四川银行是四川省首家省级法人城市商业银行，注册资本金300亿元，位居全国城市商业银行前列。现面向社会公开招聘人才，本次招聘岗位均为合同制，与四川银行签订劳动合同。快和小编一起来看看都有哪些招聘岗位及条件，看是否有你适合的职位。
一、2023四川银行成都分行社招计划
成都分行内设部门、支行基层管理岗位和员工岗位。（岗位详情见招聘职位表）
二、2023四川银行成都分行社招要求
（一）基本条件
1.政治素质好，对党忠诚，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有开拓创新意识，敢于担当作为，善于攻坚克难，注重团结协作，主动应对市场竞争，有强烈的干事创业精神、较强的组织领导和沟通协调能力，拥有良好的工作业绩和考核评价结果。
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识、业务能力及从业资质，熟悉金融领域相关政策法规、发展规律、行业情况，能正确把握四川银行发展战略、经营目标和工作要求。
4.具有良好的职业素养和个人品行，遵纪守法、廉洁从业、诚实守信、勤奋敬业、团队口碑好、公众形象好。
5.应聘基层管理岗位的应熟悉经营管理，有斗争精神和斗争本领，作风民主、团结协作，有一定带队伍的能力。
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
7.符合履职回避的有关规定。
8.符合国家相关法律、法规、规章和金融监督管理部门规定的任职条件。
9.个人信用良好，无违法违纪违规和其他不良记录。
10.不得有经商办企行为（如存在经商办企行为，发放录取通知前必须完成工商登记变更或注销手续）。
（二）任职资格
基层管理岗位
1.应具有大学本科及以上文化程度，或具有经国家教育部认证的境外院校大学本科及以上学历。
2.应聘担任基层正职级岗位的，一般应具有基层副职级管理岗位（对应总行二级部门副职）2年以上工作经历和5年以上累计工作经历。
3.应聘担任基层副职级岗位的，一般应当具有3年以上工作经历，其中，博士研究生应当具有2年以上工作经历。
4.其他条件详见岗位具体描述。
5.岗位所列任职条件年限的计算时间截止至2023年12月。
员工岗位
1.应具有全日制大学本科及以上文化程度，招聘至远郊区县机构工作的，学历要求可放宽至全日制大学专科，学历放宽招录的人员，原则上应在对应远郊区县机构服务不低于3年。
2.其他条件详见岗位具体描述。
3.岗位所列任职条件年限相关计算时间截止至2023年12月。
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