重庆城投集团招聘公告
　　重庆市城市建设投资（集团）有限公司下属企业—重庆征信有限责任公司，根据公司经营发展需要，拟以公开招聘方式面向社会招聘信息技术部（信息安全）1人、绿色低碳部（绿色项目运营岗、绿色项目管理岗）2人、产品研发部（数字政务产品经理）1人，共计4人。现公告如下：
　　一、基本条件
　　（一）具有较高政治素质，坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
　　（二）具有较强的事业心和责任感，工作业绩突出；
　　（三）具有良好的职业素养，遵纪守法、作风正派，廉洁从业，团结合作；
　　（四）具有拟任职务所必须的专业知识、组织能力及理论水平；
　　（五）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
　　（六）有较强的合作协作共事能力。
　　二、以下人员不纳入此次招聘范围
　　（一）因犯罪受过刑事处罚的。
　　（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
　　（三）曾被原工作单位开除的。
　　（四）被依法列为失信联合惩戒对象的。
　　（五）有法律规定不得录用的其他情形的。
　　三、招聘岗位及任职要求
　　（一）信息安全岗：1人
　　1.大学本科及以上学历；
　　2.计算机、软件工程、网络、信息安全等相关专业；
　　3.年龄不超过40岁（含）；
　　4.3年及以上工作经验、2年及以上相关岗位经验；
　　5.对数据安全、隐私保护有全面的理解和认识，熟悉数据安全体系和标准，掌握大数据安全管理技术，具备较强的数据安全技术能力，熟知数据分类分级、数据加密、数据脱敏、安全审计、数据防泄漏等技术手段。对行业数据安全动态趋势敏感；
　　6.具备主流网络设备（含交换机、路由器、无线AP）、安全设备及安全产品应用部署及管理经验，精通常见的Web漏洞原理、防范方法和审计方法，如SQL注入、XSS、CSRF等安全风险；
　　7.熟悉并能熟练使用常见的安全分析及测试工具，如wireshark、Appscan、burpsuite等的使用，熟悉渗透测试；
　　8.有信息安全认证证书者优先考虑（如：信息安全工程师、CISP）。
　　（二）绿色项目运营岗：1人
　　1.全日制本科以上学历，计算机类、管理类、信息管理与信息系统相关专业优先；
　　2.5年以上产品从业相关工作经验，有多个从0到1，从1到N的产品经验，且年龄不超过40岁（含）；
　　3.有政务、数字金融、大数据应用相关的产品和项目经验优先；
　　4.热爱产品工作，有产品思维，具备较强的需求分析能力、产品设计能力、项目管理能力，善于产品相关文档设计，精通Axure、Visio、MindManager、office等相关专业软件；
　　5.较好的学习能力及抗压能力；善于与用户沟通，并分析、把握用户心理，运用到产品设计中；
　　6.有政府采购招投标经验优先，有财税票数据应用产品经验优先，有向客户演示汇报、业务培训、展会宣讲等经验优先。
　　（三）绿色项目管理岗：1人
　　1.全日制本科及以上学历，
　　2.金融、法学、环境及相关专业，且年龄不超过40岁（含）；
　　3.拥有法律职业资格、注册会计师及其他相关资格优先；
　　4.有环境、能源、低碳类相关课题研究、市场调研、科研项目及相关经验者优先；
　　5.熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件；
　　6.具有一定的文字功底和沟通协调能力。
　　（四）数字政务产品经理：1人
　　1.大学本科及以上学历；
　　2.管理、市场营销、信用管理、统计学、数学、计算机、经济学、信息管理、法律或其相近专业；
　　3.年龄不超过40岁（含）；
　　4.对用户需求敏感，创新意识和能力强，具备清晰的产品理念和较强的产品设计能力；
　　5.熟练使用原型工具，如axure、蓝湖、xmind、project、visio、墨刀等工具中的一种或多种，高质量产出业务流程图、功能架构、产品原型、PRD等各类文档；
　　6.熟练掌握产品需求分析、设计技巧、对交互设计过程，了解市面主流Web端、移动端的交互设计趋势；熟悉软件开发流程，具有软件项目开发实施经验，具备与开发人员、测试实施人员及客户进行沟通的能力，能够进行需求变化的分析、引导和跟踪，保证需求的正确理解和实现；
　　7.良好的产品讲解能力，良好的文字功底、PPT制作能力；
　　8.有较强的沟通理解能力和逻辑思维能力、技术视野广阔，有良好的团队合作精神、高度的责任心、较强的自我管理能力及自驱力；
　　9.熟悉征信业务和数字政务业务优先。
　　四、招聘程序
　　（一）报名
　　应聘人员可登录重庆城投集团官网、猎聘网查看招聘相关信息，下载并如实填写《重庆征信有限公司应聘登记表》（附件），并将应聘简历电子版连同本人学历学位、职称/职业资格、身份证等材料扫描件一并投递到指定邮箱。
　　1.报名时间：即日起至2024年1月12日18:00。
　　2.投递邮箱：2283218981@qq.com。邮件名称请用“岗位名称-姓名”格式。
　　（二）选拔及录用
　　公司根据招聘条件，组织对应聘人员进行资格审查、笔试、面试、体检、考察等工作，并择优录用。
　　五、其他事项
　　本次招聘后续有关信息与要求将通过电话或短信的方式进行发布，请应聘人员随时关注、积极配合，保持通信畅通。
　　联系电话：023—67616933
　　原文链接：https://www.cqcig.com/index.php?c=show&id=3669