成都分行成立于1994年,是招商银行在四川省设立的直属分行。近期根据业务发展与人才培养需要，成都分行真诚地邀请优秀人才加入银行。接下来咱们一起来看看本次招聘的岗位及要求，了解加入招商银行到底难不难？
岗位职责与报名条件
（一）私钻客户经理
1.岗位职责
（1）以“螺旋提升四步工作法”为基础，为客户提供专业化的私人银行服务；
（2）负责开拓私人银行或钻石理财级别客户，提升潜力客户和客户总资产；
（3）负责维护与经营现有客户，减少客户流失；
（4）负责了解客户个性化产品和服务需求并达成目标；
（5）根据客户需求，在投资顾问的协助下为客户出具个性化投资建议书，并执行资产配置；
（6）协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务。
2.报名条件
（1）学历：大学本科（含）以上学历；
（2）工作经验：具备三年（含）以上财富类岗位工作经验；
（3）资质要求：具备基金销售资格。持有AFP、CFP等相关专业资格者优先。
（二）贵宾客户经理
1.岗位职责
（1）负责开拓和维护金葵花客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
（2）负责金葵花客户的经营工作，做好优质客户的向上输送；
（3）借助专业化的理财服务，为中高端客户做好资产配置、财富管理；
（4）完成考核期内零售银行相关的业务指标。
2.报名条件
（1）学历：大学本科（含）以上学历；
（2）从业经验：具备两年（含）以上财富类岗位工作经验；
（3）专业能力：获得基金从业资格、AFP、CFP等理财专业证照者优先。
（三）零售市场经理
1.岗位职责
（1）负责所在网点新增代发企业拓展、存量代发企业经营及维护工作，做好代发企业关键人维护，组织策划重点代发企业维护经营服务工作；
（2）负责所在网点场景拓展工作，包括但不限于批量项目获客、实施“四进”渠道客户拓展和品牌宣传类营销活动开展；
（3）负责所在网点零售外拓指标统筹及推动工作，做好业务转介及交叉销售。
2.报名条件
（1）学历：大学本科（含）以上学历；
（2）工作经验：具备一年及以上金融行业从业经验；
（3）能力要求：具有较强的市场明锐度和市场开拓能力；具有较强的客户沟通能力和吃苦耐劳精神；具备高度的责任心，持续学习和团队协作能力。
（四）零售信贷客户经理
1.岗位职责
（1）负责客户的业务受理、尽职调查和业务开拓工作，拓展客户群体；
（2）负责客户申请资料的真实性、完整性、合规性；
（3）负责对客户进行交叉销售，提升客户对我行的粘度；
（4）负责楼盘开发商的维护；
（5）配合团队长完成业绩指标和风险指标；
（6）完成领导交办的其他事项。
2.报名条件
（1）学历：大学本科（含）以上学历；
（2）工作经验：具有两年（含）以上银行或金融行业业务营销工作经验优先；熟悉本地区普惠金融政策；
（3）能力：具有较强的市场开拓能力、严谨的风险识别能力、合规经营意识，乐观、积极的思维方式；具备高度的责任心，较强的沟通影响力、持续学习和团队协作能力；具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神。
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