一、中国建设银行招聘岗位有多少？
中国建设银行的招聘岗位数量根据每年的需求和计划有所不同，但总体来说，招聘岗位数量相对较多。具体招聘岗位数量需要根据当年的招聘计划来确定。
一般来说，中国建设银行招聘的岗位涵盖了不同的领域和层级，包括柜员、客户经理、风险控制、信息技术等职位。这些岗位的设置是为了满足银行内部不同部门和业务的需求，同时也为应届毕业生和其他求职者提供了广阔的职业发展空间。
需要注意的是，中国建设银行的招聘岗位数量和招聘条件是根据当年的实际情况而定的，因此具体的招聘岗位数量和招聘条件可能会有所变化。对于求职者来说，需要关注中国建设银行的招聘信息和招聘条件，以便更好地了解招聘岗位的情况并做出相应的准备。
二、中国建设银行常见招聘岗位
1、信贷业务类岗位
中国建设银行的信贷业务类岗位主要包括客户经理、信贷审批、风险管理等。这些岗位需要具备较强的风险识别和控制能力，以及良好的沟通和协调能力。
2、理财业务类岗位
中国建设银行的理财业务类岗位主要包括理财经理、投资顾问、产品经理等。这些岗位需要具备较强的市场分析和客户服务能力，以及对各类理财产品的深入了解。
3、国际业务类岗位
中国建设银行的国际业务类岗位主要包括国际结算、国际贸易融资、外汇管理等。这些岗位需要具备较强的外语能力和跨文化沟通能力，以及对国际金融市场和政策的敏锐把握。
4、运营管理类岗位
中国建设银行的运营管理类岗位主要包括柜员、客户支持、信息技术等。这些岗位需要具备较强的服务意识和团队协作能力，以及对银行业务流程的熟练掌握。
中国建设银行的招聘岗位数量相对较多，涵盖了不同的领域和层级。具体的招聘岗位数量需要根据当年的招聘计划来确定，各位想进建行想小伙伴需要及时关注招聘信息和招聘条件，以便更好地了解招聘岗位的情况并做出相应的准备。
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