浙江临海农商银行因业务发展需要,现面向社会公开招聘人才若干名。要求台州市户籍,报名时间于2月17日截止,管培生报名时间不受限制,长期有效。一起来看看具体招聘公告内容吧!
  2024年临海农商银行招聘启事
  临海农商银行是2012年底由临海市农村信用合作联社改制而成的股份制农村商业银行,存贷款总量超1200亿,市场份额稳居临海市金融同业首位,连续十八年被临海市政府评为“金融行业龙头单位”,服务机构遍及全市城乡。现因业务发展需要,特向社会公开诚聘英才若干名,具体事项公告如下:
  一、应聘人员基本条件
  (一)热爱金融事业,有良好的思想政治素质和职业道德,诚实守信,无违法违纪行为和不良记录;
  (二)身体健康,仪表端庄,精力充沛;
  (三)认同本行的企业文化和经营理念;
  (四)具有较强的事业心、工作责任心、人际沟通能力和团队协作精神,具备良好的从业资质。
  二、招聘岗位及要求

岗位

户籍

学历

工作经验等要求

年龄

科技

台州市户籍,以2024年1月1日前户籍所在地为准;特殊原因户籍迁至外地的,可参照2024年1月1日前父母户籍所在地

普通高校全日制本科及以上学历,从事数据开发、数据库管理、大数据分析运算等工作的工学、统计学等相关专业

30周岁以内(1994年1月1日以后出生);有银行工作经验的,放宽到35周岁以内(1989年1月1日以后出生)

管培生

普通高校全日制硕士研究生学历,或原985、211普通高校全日制本科学历,专业不限

文秘

普通高校全日制本科及以上学历,设计学、广告学、新闻学、传播学、网络与新媒体等相关专业

有文秘相关工作经验的优先考虑

27周岁以内(1997年1月1日以后出生);有相关专业工作经验的,放宽到30周岁以内(1994年1月1日以后出生)

客户经理

普通高校全日制专科及以上学历,专业不限

从事银行客户经理工作满1年

30周岁以内(1994年1月1日以后出生),有管理经验的放宽到35周岁以内(1989年1月1日以后出生)

营销客户经理

 

普通高校全日制专科及以上学历,专业不限

27周岁以内(1997年1月1日及以后出生)

  三、招聘程序
  网上报名→现场初审目测→专业测试→面试→体检政审→拟录用。
  (一)网上报名
  1.扫描“报名二维码”,登记报名信息。应聘者填写报名信息须真实、完整、有效,不得出现弄虚作假,一经发现,取消应聘资格。
  2.网上报名时间:公告日起至2024年2月17日。管培生报名时间不受限制,长期有效。
  (二)现场初审目测
  1.初审目测时间:2024年2月18日(上午8:30至11:00)。
  2.初审目测地点:临海农商银行总行大楼三楼(临海市大洋街道河阳路299号)。
  3.本人携带以下资料到现场进行资格初审及目测:
  (1)《浙江临海农村商业银行股份有限公司求职申请表》1份,贴2寸免冠近照。
  (2)身份证、户口簿(包括本人、配偶、子女、父母)、学历证书(研究生还需提供大学本科毕业证书)、学位证书、职业资格证书等相关资料原件及复印件。
  (3)有工作经验要求的岗位需提供劳动合同等相关证明资料的原件和复印件。
  4.现场对报名人员进行资格审查,并结合目测,确定参加专业测试名单,详见本行官网(http://www.lhrcb.com)人才招聘版块,不另行通知,未按时参考者作自动放弃处理。
  (三)专业测试
  1.专业测试试卷满分100分。
  2.专业测试具体考试地点、考场、姓名、座位号请登陆本行官网(http://www.lhrcb.com)人才招聘版块查看,不另行通知,未按时参考者作自动放弃处理。
  (四)面试
  1.专业测试结果按一定比例进入面试,面试成绩100分制。
  2.面试入围名单、时间、地点详见本行网站(http://www.lhrcb.com)人才招聘版块,不另行通知,未按时参加者作自动放弃处理。
  (五)总成绩
  1.总成绩从高到低择优确定拟录用人员。
  2.若本行面试后认为不符合岗位要求的,可以相应减少实际招聘人数甚至不招聘。
  (六)拟录用
  拟录用人员需通过体检和政审合格后方可聘用。如拟录用人员体检或政审不合格,按成绩再追加相应拟录用人员。
  (七)正式录用
  1.应届毕业生待提交学历毕业证书后方可签订合同,同时未在2024年8月31日前取得毕业证书,且国外高校未在2024年12月31日前提供国家教育部的学历学位认证的,取消录用资格。
  2.拟录用人员签订劳动合同后即予以正式录用。被录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。
  四、用工性质
  1.科技、文秘、管培生录用后达到本行一定业务技能要求的,转为本行的合同制员工。无银行或本专业岗位工作经验的录用后安排到基层网点工作满一年,经考核合格再转到相应专业岗位工作。
  2.客户经理录用后绩效考核同本行的合同制员工,在规定时间内业绩考核未达到本行要求的予以辞退。
  3.营销客户经理录用后与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。考核期一年,未达到绩效考核最低要求的,不再续签合同。对业绩优秀者可通过考核转为本行合同制员工。
  五、其它
  1.应聘材料本行代为保密,恕不退还,谢绝来访,敬请谅解。
  2.招聘计划的调整情况将在本行网站(http://www.lhrcb.com)人才招聘版块公布。
  3.本行对招聘启事拥有最终解释权。
  原文标题:2024年临海农商银行招聘启事
  原文链接:https://www.lhrcb.com/NetPage/ForexDetail_246_i3246.html