中国水利水电第十一工程局有限公司成立于1955年，历史文化底蕴深厚，总部位于河南省郑州市，为排名世界500强第100位、ENR全球工程设计公司150强第一位的中国电力建设股份有限公司全资子公司，目前2024届校园招聘已经开启，想报名的小伙伴不妨先来了解福利待遇详情吧！
2204水电十一局校招福利
　　一、2024水电十一局校园招聘福利
　　1.面试通过者与公司签订正式的劳动合同；公司不实行见习期,新入职大学生直接按助理师岗位确定工资等级。
　　2.根据学历、毕业院校、国内外工作地点等不同，国内年平均收入在8万至12万之间，国外年平均收入在18万至26万之间。
　　3.对于研究生及以上学历的毕业生，薪酬待遇适当提高；高学历毕业生在我单位工作满一年后，全日制硕士研究生提拔副科级、全日制博士研究生提拔正科级。
　　4.户籍落户政策：根据工作分配，可为新入职员工办理在郑州、深圳、广州、重庆、成都、三门峡等地落户，享受当地人才引进的优惠政策。
　　5.缴纳“七险二金”保险福利。其中，住房公积金（按国家最高上限24%缴纳）。
　　6.员工享受年休假、探亲假，婚丧假、产假（一线女员工享受2年产假）、病假、存休假等各类带薪假期。
　　7.公司鼓励员工考取相关资格等级证书，发放一次性奖励（20000元—100000元不等）及按月发放津贴（300—3000元/月）。
　　二、2024水电十一局校园招聘人才培养及晋升
　　（一）公司始终秉承人才兴企理念，致力于创建“以人才打造提升公司平台、用公司平台培养成就人才”的良性人才生态，突出人才培养和梯队建设的重要地位，重点培养在一线工作的专业技术水平突出的高学历年轻员工，并优先提拔。
　　（二）1.新入职员工，公司通过“导师带徒”的传帮带方式，帮助新员工快速成长；
　　2.积极鼓励考取（评定）各类资格，提高专业技术水平和业务能力；
　　3.通过内部市场化的人才管理，开展岗位公开竞聘选拔优秀人才担任重要岗位；
　　4.公司总部、二级单位机关，通过在全公司范围内开展岗位竞聘的方式选拔优秀人才进入两级机关工作。
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