中信银行武汉分行正在开展2024年社会招聘中！本次面向社会公开招聘支行副行长（分管零售业务）、支行副行长（分管公司业务）、二级分行副行长（分管零售业务）。接下来就和小编一起来看看岗位职责和任职条件吧！
　　2024年中信银行武汉分行社会招聘公告
　　支行副行长（分管零售业务）
　　岗位职责
　　1.分管支行零售条线，协助支行行长全面开展分管的各项业务；
　　2.组织落实分行零售业务营销战略，制定本支行的零售市场营销方案并组织和实施；
　　3.根据支行业务发展规划和经营计划，分解零售业务目标并组织完成；
　　4.组织本支行零售业务市场拓展，提升支行市场地位，实现年度业务经营计划。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
　　2.年龄原则上不超过38周岁；
　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　4.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，有零售分管任职工作经历，熟悉零售银行财富管理；
　　5.具有良好的业务拓展能力和客户服务意识，具备较强的统筹分析能力、经营管理能力、团队建设能力和风险防范意识；
　　6.踏实肯干，能够承受较大的工作压力；
　　7.在原单位年度考核良好；
　　8.符合监管部门任职资格要求和履职回避的有关规定。
　　支行副行长（分管公司业务）
　　岗位职责
　　1.协助支行行长拟定支行公司业务工作目标和工作计划，确保各项工作目标达成；
　　2.协助支行行长建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
　　3.协助支行行长组织和落实人才队伍建设和企业文化建设，培养员工职业素养，提升服务质量；
　　4.协助支行行长开展日常工作管理，优化工作秩序，加强对员工的绩效考核激励及纪律管理，确保团队高效运作；
　　5.完成上级领导交办的其他事项。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
　　2.年龄原则上不超过38周岁；
　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　4.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，且有2年及以上公司分管任职工作经历；
　　5.积极乐观，身心健康，具有良好的沟通协调能力，有较强的经营管理能力；
　　6.在原单位年度考核良好；
　　7.符合监管部门任职资格要求和履职回避的有关规定。
　　二级分行副行长（分管零售业务）
　　岗位职责
　　1.分管二级分行零售条线，协助二级分行行长全面开展分管的各项业务；
　　2.组织落实总分行零售业务发展战略，制定二级分行的零售市场营销方案并组织实施；
　　3.根据二级分行业务发展规划和经营计划，分解零售业务目标并组织完成；
　　4.组织二级分行零售业务市场拓展，提升市场地位，实现年度业务经营计划。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
　　2.政治面貌为中共党员；
　　3.年龄原则上不超过38周岁；
　　4.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　5.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，有零售分管任职工作经历，熟悉零售银行财富管理；
　　6.具有良好的业务拓展能力和客户服务意识，具备较强的统筹分析能力、经营管理能力、团队建设能力和风险防范意识；
　　7.踏实肯干，能够承受较大的工作压力；
　　8.在原单位年度考核良好；
　　9.符合监管部门任职资格要求和履职回避的有关规定。
　　二级分行副行长（分管公司业务）
　　岗位职责
　　1.协助二级分行行长拟定公司业务工作目标和工作计划，确保各项工作目标达成；
　　2.协助二级分行行长建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
　　3.协助二级分行行长组织和落实人才队伍建设和企业文化建设，培养员工职业素养，提升服务质量；
　　4.协助二级分行行长开展日常工作管理，优化工作秩序，加强对员工的绩效考核激励及纪律管理，确保团队高效运作；
　　5.完成上级领导交办的其他事项。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
　　2.政治面貌为中共党员；
　　3.年龄原则上不超过38周岁；
　　4.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　5.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，且有2年及以上公司分管任职工作经历；
　　6.积极乐观，身心健康，具有良好的沟通协调能力，有较强的经营管理能力；
　　7.在原单位年度考核良好；
　　8.符合监管部门任职资格要求和履职回避的有关规定。
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