中国烟草最新招聘开启！2024年北京生命科技研究院招聘应届毕业生21人公告-高顿教育

　　招聘21人！中国烟草下属北京生命科技研究院2024年招聘来袭，招聘对象为2024年全国普通高等院校统分统招应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生，不含各类委培生、定向生），出站博士后或留学回国人员。报名时间：公告发布之日起至2024年3月15日24:00止。

公告原文如下：

北京生命科技研究院2024年公开招聘公告

　　北京生命科技研究院（BeijingLifeScienceAcademy，缩写：BLSA，以下简称“北京院”）于2023年2月成立，旨在面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，开展生命科学、医学、农业科学及工程技术研究和成果转化应用，承担技术服务交流、成果转让推广、分析检测及生产经营工作，承担前沿科技发展趋势研究和行业创新发展战略咨询工作。

　　北京生命科技研究院已与北京大学、浙江大学等国内一流高校、科研院所建立密切合作关系，集聚了一批优秀人才，目前初步形成了一支以院士领衔，国家杰青、优青等核心骨干为主体、若干青年人才为生力军的创新人才团队，并拥有多个国家/省部级创新平台的支撑。现拥有近两万平米的现代化实验室，建有分子生物学、基因组学、神经科学等研究平台以及植物培养、动物实验等专业实验室，装备有4D蛋白质质谱仪、全功能分子互作检测系统、冷场扫描电镜等一大批高精尖科研仪器设备。

　　北京院实行“目标导向”和“自由探索”相结合、“对项目的资助”和“对人的资助”相结合、“竞争性支持”和“稳定支持”相结合、“长周期投入”和“长周期评价”相结合的科技运行新机制，力求建设成为具备“一流的体制机制、一流的人才团队、一流的研发实力、一流的科研装备、一流的创新成果”的国内顶尖、国际有影响力的国家科技创新基地和战略科技力量，成为行业高端创新智囊智库，成为承担国家重大战略任务、推进对外交流合作的重要平台和窗口。

　　一、应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有符合岗位要求的资格条件和工作能力；

　　6.具有硕士研究生及以上文化程度。

　　二、招聘范围、数量及具体要求

　　招聘对象须为2024年全国普通高等院校统分统招应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生，不含各类委培生、定向生），出站博士后或留学回国人员。

　　（一）全国普通高等院校统分统招应届毕业生，一般应在2024年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书；按国家有关规定，国家统一招生的普通高校毕业生在择业期（2022届、2023届）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

　　（二）出站博士后，在境内的博士后原则上须在2023年1月1日至2024年7月31日期间取得博士后证书（要求全职从事博士后研究工作）；对于在海外的博士后应提供相关经历证明材料。要求属于出站后首次就业。

　　（三）海外留学归国人员原则上须在2023年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且归国后初次就业的留学回国人员。

　　此次计划招聘21人，具体岗位和专业要求详见附件1。

　　三、回避条件

　　应聘者不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位。北京院及其上一级股东在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘北京院的岗位。与北京院及其上一级股东的院领导成员、各部门领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员不得应聘北京院的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：公告发布之日起至2024年3月15日24:00止。

　　2.提交资料：北京生命科技研究院应聘报名表（附件2，Word版）；个人支撑材料，主要包括：简历、各学习阶段成绩单、英语等级证明、主要科研成果、参与项目证明、重要荣誉证书等相关材料（汇总形成单个PDF文件）。

　　3.报名方式：登录链接填写相关信息并提交上述附件

　　https://f.wps.cn/g/VoLmndLi/

　　4.每人限报考一个岗位。

　　5.所有材料应当真实、准确、完整，不符合报考条件请勿报名。

　　（二）资格审查

　　根据招聘岗位条件和岗位需要，结合报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。如同时向多个专业投递简历，我院有权进行调整。资格审查通过后，综合专业条件、政治面貌、在校期间科研业绩、资格证书、奖惩情况、实习锻炼经历等因素择优确定进入笔试人选（确定进入笔试人数与该岗位计划录用人数比例不高于20:1且不低于3:1），将以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。对于出站考核结果为“优秀”或获得国家博士后创新人才支持计划的博士后，或以第一作者在《自然》《科学》《细胞》等列入自然指数（NatureIndex）数据库的国际顶级学术期刊上发表高水平论文的博士后，可免去笔试环节，直接进入面试环节。

　　（三）笔试

　　笔试将委托第三方进行，时间、地点及内容另行通知。如某岗位通过资格审查人员不足3人，取消该岗位的招聘。

　　（四）面试

　　笔试等各项前置测试结束后，根据成绩由高到低确定进入面试人选，进入面试人数与该岗位计划录用人数的比例不高于7:1，末位成绩相同的一并进入。如某岗位实际参加笔试不足3人，取消该岗位的招聘。笔试成绩不带入面试。

　　在面试当天，个别岗位可根据工作需要加试写作等其他技能，作为面试成绩的重要参考。面试小组重点围绕专业技术水平、英语水平、综合素质等内容，采取定性与定量相结合的方式，对面试人员进行综合评价。

　　入围面试人员、面试时间、要求等相关安排，将以电话、电子邮件或短信方式通知本人。

　　（五）考察与资格复审

　　面试结束后，按面试平均分高低以1:1的比例确定“考察人选”。本岗位面试有多位特别优秀的，在“考察人选”确定后，可确定1-2位备选人员。若第1名考察人选放弃时，将顺位通知后续“备选考察人选”。不跨岗位调剂确定“考察人选”。

　　“考察人选”填写并提交政审考察表。

　　资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

　　（六）体检

　　根据岗位要求规定体检的项目和标准，由我院指定医疗机构进行体检（体检费用由我院承担，体检结果由我院统一领取）;对于海外留学归国人员若在境外可提供海外医疗机构的体检报告。北京院或应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。