中冶瑞木新能源科技有限公司是世界500强中国五矿（央企）重要骨干子企业，近期已经开始2024校园招聘，薪资待遇：大学本科综合年薪不低于8万、“211、985”大学本科综合年薪不低于9万；硕士研究生综合年薪不低于10万；博士研究生薪资面谈；具体招聘公告原文如下：
　　中冶瑞木新能源科技有限公司（央企）2024年度校园招聘简章
　　一、公司简介：
　　中冶瑞木新能源科技有限公司是世界500强中国五矿（央企）重要骨干子企业，依托中冶集团在海外的镍钴矿产资源优势，打造成为国内领先的电池正极材料高镍三元前驱体及全球最大的高纯氧化钪研发及生产基地（二期正在建设），是河北省重点项目，荣获国家专精特新“小巨人”、省级绿色工厂、河北省制造业单项冠军等荣誉称号。在中国制造2025重点项目库的基础上同时入选了工信部工业企业技术改造升级导向计划（第一批），组建“河北省级钪系材料研究体系工程研究中心”，建设产业化示范生产线，形成系统的钪系材料研究体系并打造国家级研发中心，推动和促进航天航空、军工、新能源和新一代信息技术等战略新兴产业发展。
　　绿色能源，新兴产业！舞台精彩，空间广阔！我们诚邀拥有卓越才华与坚定信念的您，与我们携手同行，共创美好未来。
　　二、招聘岗位

岗位

专业

学历

人数

任职要求

研发岗

三元前驱体、三元正极材料、废旧锂电池回收等方向

博士研究生、硕士研究生

15

1.应届大学本科及以上学历；

2.英语四级以上水平；

3.身体健康，工作适应能力强，服从安排，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神；

4.中共党员、学生干部或在某一方面有特长的毕业生优先。   

生产技术岗

新能源材料与器件、金属材料工程、材料化学、冶金工程、化学工程与工艺（电化学方向）、自动化、化工机械、能源与动力工程

大学本科以上学历

60

  
 　　三、“润木为材”应届生培养计划
　　公司不断完善岗位体系并提供公平的晋升机制，实施“润木为材”应届生培养计划。
　　（一）导师带徒，为不同层次的人才配备导师，帮助他们化解工作中遇到的困难，消除心理上的困惑，快速提升自身能力、融入企业。
　　（二）轮岗实践，实施为期半年的轮岗实践，明确每个轮换岗位的关键目标和任务清单，提供快速学习计划，设计最佳成长路线。
　　（三）在轮岗期结束后对所有新员工进行全面评估，通过回顾和测评新员工在轮岗期内的工作表现和工作成果，结合导师的辅导意见及新员工个人的发展倾向，制定新员工的职业生涯规划，并最终确定员工的工作岗位。
　　四、技术研究院让未来可期
　　（一）依托央企平台、集聚资源优势、完成科技突破、构建产业闭环、领跑新能行业、实现产业报国。
　　（二）选址天津成立技术研究院，搭建技术研发及人才发展平台，集聚热点区域在居住与商业设施、教育资源、医疗资源、硬件配套等领域的综合比较优势，满足员工的子女教育、落户、社保、就医、养老等一系列实际需求，进一步提高员工幸福指数，增强员工归属感。
　　五、福利待遇：
　　（一）薪资待遇：大学本科综合年薪不低于8万、“211、985”大学本科综合年薪不低于9万；硕士研究生综合年薪不低于10万；博士研究生薪资面谈；
　　（二）为员工缴纳五险二金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金及企业年金；
　　（三）年终奖、免费住宿、福利食堂提供餐补、带薪年假、年度体检等。
　　六、公司地址：
　　河北省唐山市曹妃甸工业区十一加钢铁电力园区
　　七、联系方式及简历投递邮箱：
　　人力资源部：刘先生03158862001 18532662677
　　zhaopin@mcc-energy.com.cn（简历：姓名+校名+专业）
　　原文标题：中冶瑞木新能源科技有限公司2024年校招简章