中国邮政储蓄银行浙江分行2024春季校园招聘已经启动！此次招聘，舟山市分行、台州市分行、丽水市分行、衢州市分行、金华市分行、绍兴市分行、湖州市分行、嘉兴市分行、温州市分行、杭州市分行等众多分支机构均参与其中，为广大应届毕业生提供了丰富多样的职业发展机会。一起来看看具体招聘岗位，找找有没有你适合的职位！
一、浙江邮储银行2024春招岗位
此次春招岗位有以下几类，具体各分支行招聘岗位及公告为准。
（一）销售类（客户经理、理财经理）
作为零售金融、公司金融等销售岗位人才储备。入职后，立足基层进行培养和发展，拥有专业导师辅导机制。
（二）运行类（柜面综合服务）
主要从事分支行柜面及客户服务等工作，安排一对一带教老师贴心辅导。
（三）专业类-客户服务经理
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家。
（四）专业类-管培生
面向优秀硕博毕业生，提供跨机构、跨岗位定制化培养方案，作为我行战略性业务和经营管理类人才储备。
二、浙江邮储银行2024春招条件
（一）毕业时间
2024届应届毕业生。
境内院校毕业生：原则上应在2024年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并按时取得毕业证、学位证；
境外院校毕业生：原则上应在2023年9月1日至2024年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（二）专业要求
金融经济、财务会计、数理统计、法律、管理等专业为主。
（三）学历要求
销售岗、运行岗及客户服务经理：全日制本科及以上学历；
专业岗-管培生：全日制硕士研究生及以上学历。
（四）其他条件
政治素质高，道德品行端正；身心健康，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；具备岗位所需的专业知识和专业技能；符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
三、浙江邮储银行2024春招专项政策
为了吸引更多优秀人才加入，浙江邮储银行还推出了一系列专项政策。在人才引进方面，对于特定地区的分支机构，如舟山岱山、普陀、嵊泗等，提供了人才引进奖励，以鼓励更多人才前往这些地区发展。
同时，对于山区海岛地区的分支机构，也提供了相应的补贴政策，以减轻员工的生活压力，让他们能够更好地投入到工作中去。这些专项政策的实施，不仅有助于提升员工的福利待遇，也为银行的可持续发展注入了新的活力。
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