招聘岗位 | 工作职责 | 报考条件 |
财务会计岗 | 会计核算、纳税申报、现金编制、往来管理、会计档案管理、领导交办的其他工作。 | 1、具备初级会计职称; 2、熟悉计算机操作,能承担财务信息化系统工作; 3、党员优先考虑; 4、具备较强的沟通协调能力; 5、具备较强的公文写作能力; 6、具有C1及以上驾照。 |
评测工程师(软件测评) | 1.负责软件的功能、性能等方面的工作,包括但不限于:编写测试计划、测试实例,并测试结果;分析测试结果,发现并记录缺陷;出具测试报告;2.负责性能测试工作,包括但不限于:使用LoadRunner、JMeter等性能测试工具进行性能测试;分析性能测试结果,并提出优化建议。 | 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先; 2.了解软件测试理论和方法,具有实践经验; 3.了解性能测试技术,并能独立使用LoadRunner、JMeter等性能测试工具; 4.具备良好的沟通能力、表达能力和团队合作能力; 5.能够独立完成工作,并具有较强的抗压能力。 |
综合人员 | 1、行政文秘、宣传相关工作; 2、具体为通报、总结报告、汇报材料等公文的撰写; 3、配合完成部门其他工作、完成领导交办的相关工作。 | 1、政治立场坚定,严格遵守国家法律、法规,履行工作职责,具有良好的思想品德和道德素质。无犯罪记录,无违纪违规行为,非失信人员;2、年龄35岁以上。身体健康,经具有相关资质、医院体检合格;3、文字写作能力较强,能独立撰写新闻稿、大型报告和材料,思维敏捷,善于沟通协调。能熟练操作电脑,熟练使用word、excel等办公软件;4、有公务员、事业单位、央企或地方国企、其他大型企业相关工作经历者优先考虑。 |
经营中心经营管理岗 | 1、行政文秘、宣传相关工作; 2、具体为通报、总结报告、汇报材料等公文的撰写; 3、配合完成部门其他工作、完成领导交办的相关工作。 | 1、大学本科以上学历。金融、经济、法律、质量管理等相关专业; 2、具有较强的组织管理协调能力、分析执行能力及较强的逻辑性。 3、具有C1驾照优先考虑。 |
国企小白必看