山西焦煤集团有限公司有限公司是一家省级国有企业，是全球最大的焦煤生产加工企业，也是焦煤市场的主要供应商，为进一步加强企业人才管理队伍建设，优化公司人力资源合理配置，根据自己工作人员需要，现面向社会为所属五户煤炭子公司公开招聘高校毕业生。有关事项公告如下，快来和小编一起看看吧！
一、招聘原则
公开报名、公平竞争、人员职位匹配、任人唯贤招聘。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.20242023年全国普通高等学校毕业生;全国普通高等学校毕业生未就业。
2、煤矿、机电、地质、通风、安全、矿山建设、测绘等专业。
（二）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的行为举止和职业道德。
2.认可焦煤集团的企业文化价值体系和管理模式，并具备正常履行职责所需的专业知识和工作能力;
3.身体健康，具备煤矿井下作业的身体条件，能够正常履行职责；
4.遵纪守法，无犯罪记录；
5.遵守分配，愿意在煤矿工作；
6.毕业生必须在2024年8月31日之前获得文凭（还需要全日制本科及以上学位证书）并具备就业资格。
三、招聘计划
国家对于普通高等教育院校统招全日制大专及以上学历毕业生2000人；国家一个普通高等职业院校统招全日制大学本科及以上学历毕业生可以培养发展方向为管理、专业信息技术工作岗位；国家进行普通高等院校统招全日制大学专科学历毕业生培养研究方向为操作知识技能岗位。
四、招聘方式及程序
本次招聘采取校园招聘和社会招聘相结合的方式。
（1）校园招聘去各大煤炭院校进行校园招聘。校园招生按现场介绍、资格考试、现场面试的程序进行，并根据招生工作的总体进展情况，对短缺毕业生按要求进行现场数据审核和面试（具体情况以煤炭院校公布的信息为依据，参加校园现场招生的无需通过社会招生进行网上申请）。
（2）社会招聘社会招聘通过统一线上报名、线下组织面试或综合测试进行。
1.网上报名截止日期为2024年5月31日18：00。请扫描二维码，认真填写并提供相关信息。
2.根据招聘条件对候选人进行初步资格审查。通过初步资格审查的毕业生将通过短信通知现场资格审查;因专业条件不一致而未通过初步资格审查的毕业生，不再另行通知。
3.资格进行复审通过的毕业生，将安排以及线下面试或综合分析测试。通过校园招聘和社会招聘面试或综合测试的大学毕业生将接受健康检查、成绩公布、签署协议、招聘等后续程序。面试或综合测试未通过者将不再通知，根据招聘进度，结合校园招聘和社会招聘的实际情况，调整所需专业人员数量。
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