华夏银行招聘网申好过吗？从以往报名情况来看，华夏银行招聘网申不是很好通过，网申通过率大约在30%左右，在网申阶段只有少部分考生能够成功通过网申顺利进行下一环节，下面小编为大家详细分析华夏银行招聘网申难度和得分关键内容。
一、华夏银行招聘网申好过吗？
华夏银行招聘的网申环节相对来说并不是特别容易通过，华夏银行作为一家大型商业银行吸引了大量优秀人才投递网申，竞争非常激烈，华夏银行在网申阶段的筛选比较严格，会根据在线简历内容、背景资料等进行初步筛选，综合考虑学历、专业、实习经历经验、技能资质、个人素质等多方面因素来择优选取进入后续环节的人选。
二、华夏银行招聘网申得分关键
华夏银行网申的筛选机制通常包括机器筛选（机选）和人工筛选（人选）两个步骤，机选主要是依据硬性指标和关键词进行审核，银行系统会根据岗位要求设定一些关键词如“英语四级”、“银行实习”等，系统会自动搜索简历中的这些关键词，如果简历中硬性要求符合、包含这些关键词，系统会认为该简历符合初步要求。
通过机器筛选的简历会被进一步送到人力资源部门或相关部门的工作人员手中，他们会根据照片、在校活动、项目经历、社会实践、自我评价等信息来评估应聘者的综合素质和岗位匹配度，最终决定网申是否通过。
接下来我们来看看网申有哪些得分点：
1、成绩：华夏银行还是很看中成绩的，必修选修中择取你最高的几门就可以了，从高到低排列80分以下的尽量不写，大家赶亮眼的成绩写。
2、奖项、证书：这两个填写时不能随便堆砌要讲究轻重有序，奖项排列可按照国家级、省级、校级来写，有奖学金的可以第一个写最能体现你在校是否好好学习证书，如果确实什么奖项也没有，一些团体奖比如优秀班集体、文明宿舍称号等也可以。
3、实习、在校经历：经历填写一定是不能空白的，即使实习经历不丰富也要尽量描述具体，展示你在经历中学到的和做到的，要做到内容条理清晰逻辑性强，避免信息重复，突出你与岗位相关的能力和优势，最好是使用客观数据或业绩来支撑增强说服力。
4、完整性：尽量确保网申填写完整，不然会影响网申完整度，而且每一项都可能影响简历评分。
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