供电公司的招聘信息一直受到人们的关注,那么供电公司招聘条件有哪些呢?为了方便大家查看相关的信息,小编将相关内容整理到下面了,可以跟着小编一起往下看。
供电公司招聘条件,看了就懂了!
  供电公司招聘条件
  供电公司的招聘条件一般有以下这几个方面:
  1、学历要求
  校园招聘:像国家电网这类大型供电公司的校园招聘,通常会要求是应届毕业生,比如,电工类核心专业可能会要求二本及以上的学历;针对一些偏远地区或者特定的岗位,学历要求可能会适当放宽到专科,要是研究生及以上学历的话,在某些地区或者岗位的竞争里会更具优势。
  社会招聘:社会招聘的学历要求是依照具体岗位来定的,部分技术岗位或者管理岗位可能会要求本科及以上学历,有些辅助性岗位可能会放宽到大专学历。
  2、专业要求
  电力相关专业:电工类专业是供电公司招聘的主要专业类别,像电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等等。电气类专业也比较受青睐。
  其他专业:随着供电公司业务往多元化发展,也会招聘计算机类(比如计算机科学与技术、软件工程)、通信类(像信息与通信工程、电子与通信工程)、财务会计类、金融类、管理类等专业的人才。
  3、年龄要求
  校园招聘:本科毕业生一般不超过25岁,硕士研究生通常不超过28岁,博士研究生一般不超过33岁,对于条件特别出色的,年龄可能会适当放宽。
  社会招聘:年龄限制相对更灵活些,但通常也会按照岗位需求和工作性质设定一定的年龄区间,一般在35岁或者45岁以下。
  4、证书要求
  英语证书:很多供电公司都要求应聘者有一定的英语水平,通常需要全国大学英语四级或者六级,其他语种需要达到相应的资格水平。
  计算机证书:可能会要求取得全国计算机等级考试二级及以上证书,不过电子信息类专业的毕业生可能不需要提供。
  5、身体条件
  身体健康,符合国家公务员录用体检标准,能适应电力企业工作。患有色盲、双眼矫正视力低于1.0、双耳听力障碍、四肢功能性残疾、有恐高症或严重心血管疾病不适合电力登高作业的疾病,以及其他经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的人员,不符合招聘要求。6.思想6、政治素质
  具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和道德品行。
  遵守国家法律法规和学校规章制度,遵守社会公德,无违法犯罪和违反校纪校规记录。
  7.其他要求
  回避原则:部分供电公司会有回避要求,如拟招聘人员与公司内部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的亲属,不得在特定范围内同时工作。
  工作经验:对于一些社会招聘的岗位,可能会要求应聘者具有相关的工作经验,尤其是在电力行业或者相关领域的工作经历。
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