随着我国经济的发展和人口老龄化的趋势，退休年龄问题逐渐成为社会关注的焦点，目前，我国企业职工的退休年龄普遍为男60岁、女干部55岁、女工人50岁，然而，对于国企女职工是否可以按照55岁退休的规定进行，却存在不同的看法和争议，今天小编来详细解答一下。
国企女性退休年龄50还是55？
女性到底是50岁办理退休呢？还是55岁办理退休呢？我相信这个问题都困扰着很多的女性，因为自己不明白自己到底能够多少岁来办理退休。那么我们现在要考虑的就是，自己能够按照多少岁来办理退休，因为50岁和55岁还是有5年的一个差距的，能够早退休，那么尽量就不会选择晚退休，但是，并不是说我想50岁退休就可以50岁退休。什么样的人能够50岁退休呢？
1.正常情况下，作为企业在职员工和女工人，年满50岁即可申请退休并享受这项养老金待遇。但是，如果你在企业工作，你不是女工人，而是女干部，那么你不能在50岁退休，只有55岁才能退休并享受养老金福利。因此，女干部、女工人的身份也是影响50岁能否退休的重要条件。
2.所以50岁退休对我来说是。肯定会有好处，因为这样就可以提前享受养老金，缴纳不到5年的养老保险，但除非您是女工人和企业在职员工，否则通常可以在50岁时申请退休和养老金福利，如果你说你是女干部，那就只能等到55岁才能退休。
还有一种比较特殊的情况，就是个人按照灵活就业的形式来参保的女性。当然并不是完全按照灵活就业的形式参保的女性要等到55岁退休，因为虽然有明确的规定，就是灵活就业的女性要到55岁才能够办理退休，但是也有一定的说明就是自己曾经在企业单位工作过若干年，比如说工作年限超过10年或者是15年，那么依然也可以按着50岁的年龄来办理退休。
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