国企面试都是考察的稳定性、人岗匹配度以及思维应变能力,90%都是像岗位认知、人际关系和自我认知的常规问题,所以回答想要出彩就一定要有思路和框架。去面试之前就是把高顿国企面试课里总结的高频考题和高分回答思路背下来,每天重复去练,学会预设问题,做好万全准备,面试就没问题!
国企面试哪有不提前准备的
  一、根据秋招面试经验来看,面试官无非就是问这些问题:
  1.自我介绍
  2.为什么选择(了解过)公司
  3.有什么优缺点
  4.的核心竞争力?
  5.的职业规划是什么
  6.对加班怎么看?
  7.的期望薪资是多少?
  8.现在手里有其他offer么?
  9.如果录用了你,会怎么开展工作?
  10.是怎么面对自己的失败的?
  11.希望和什么样的上级共事?
  12.和领导产生分歧怎么办?
  13.同事说你坏话你听到了你会怎么处理?
  14.如果没有录用你,会怎么办?
  15.还有什么想问的么?
  二、面试小tips
  1.面试的时候神情放松自然,从进场问好开始,全程微笑的状态,让自己没那么紧张,尽可能地看着考官答题
  2.有些题目并不难,但在高压的环境下会因为紧张漏掉一些关键信息,所以审题慢一些,不要慌张~
  3.面试没有思路的可以学习高顿面试课,学完之后,面试所有的题型都不是问题,平时也要多写框架,训练自己的答题速度,之后在跟老师约时间模拟面试
  4.流畅性是得高分的第一步,哪怕自己说错了或者漏说了,都不要返回去重说,本来考官可能是没注意到的,而且这也会让自己紧张起来,得不偿失
  应届生优先备考电网,利用好应届生的身份,竞争小,薪资高,以上就是有关【国企面试哪有不提前准备的!看本文就够了!】等的全部介绍了,如果你想要了解更多有关于国企的相关内容请持续关注高顿国企频道哦!或者直接咨询我们右下角的在线老师。