中国建设银行有哪些岗位？招聘岗位为境内分行(客户经理岗、业务管理岗、信息科技岗、综合业务岗)；总行(总行管理本部、总行非科技类直属机构岗位、总行科技类直属机构岗位)，全国共计招聘19162+人，小编已经整理好了相关信息！看完这篇就够了。
一、中国建设银行有哪些岗位
1.管理培训生：作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
2.科技类专项人才：主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
3.综合营销岗：主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
4.柜面服务岗：主要从事网点柜面服务工作。
5.外语类专项人才：北上广等8家分行招收主修语种为阿拉伯语、德语、俄语等语种毕业生，由录用分行根据统一的培养计划进行培养，择优外派至相应语种的境外机构工作。
笔试成绩将在总部、总行直属机构、境内分支机构度校园招聘中均有效。
二、考试基本信息
笔试内容：通用岗行测+综合知识+英语+个性测试，160题，行测65题、职业行为测试15题、综合65题、英语15题、性格测试72题。150分钟
1、笔试安排：24年秋招笔试短信通知在10月19日发布/10月22日笔试确认/11月5日正式笔试。
2、笔试形式/地点：统一组织线下机考/全国64个城市
3、笔试内容：公基难度中等偏上，考察的知识点较偏、分散，时政题考查知识点较细。英语题量较小，难度不大。
4、注意事项：每个单元单独计时，时间到将自动跳转至下一单元。进入下一单元后，不可返回上一单元查看或修改。
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