国企不是事业单位，国企和事业单位在性质、职能、管理体制与运行机制上均有显著差异，今天小编来详细介绍一下！
一、国企算事业单位吗
我国的体制内只有两类，公务员和事业编。这两者都是有编制的，前者是行政编制，遵守的是公务员法，工资都是来自政府的财政拨款；后者是事业编制，遵守的是事业单位人员管理条例，部分单位工资是政府财政全额拨款，部分单位是财政差额拨款。这两者都是铁饭碗，很稳定。
而国企的普通员工，都是劳动合同制，跟私企一样，遵守劳动法，工资则是企业自己拨款。
二、定义和性质
国企：国有企业是由国务院及地方人民政府履行出资人职责的独资或控股公司，追求利润并自主运营、自行负责盈亏。国企的主要目的是通过生产经营活动获取利润，参与市场竞争，例如国有汽车制造企业需要不断推出新车型，提高产品质量，以在市场中占据一席之地。
事业单位：事业单位是指由国家出于社会公益目的，由国家机关或其他组织利用国有资产设立的，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其主要目的是提供社会公益服务，不以盈利为目的，资金主要来源于国家财政拨款。
三、职能和管理方式
国企：实行企业化管理，有独立的法人地位，注重经济效益和市场竞争力。国企可以根据市场情况自主招聘员工，制定薪酬体系，决定投资项目。
事业单位：通常由国家机关或相关部门进行管理，管理方式相对规范和严格。事业单位的招聘通常要经过严格的考试和选拔程序，人员编制也受到严格控制。
四、经费来源
国企：经费主要来源于自身的经营收入，用于企业的生产经营、技术研发、员工薪酬等方面。
事业单位：经费主要由国家财政拨款，以保证其正常运行和提供公益服务。
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