电信是很多人想要进入的企业，想要进入电信，需要通过电信校招的笔试和面试，还有很多同学不太了解电信校招考试内容，电信校招考试一般包括笔试和面试两个环节，为了方便大家查看相关的信息，小编将相关内容整理到下面了，可以跟着小编一起往下看。
电信校招考试内容
　　一、电信校招笔试内容
　　1、行测知识：通常占比较大，有点像公务员考试的行测，主要考察言语理解、逻辑推理、数学运算、资料分析等题型.具体如下：
　　言语理解：考察应聘者对书面文字的理解、表达和运用能力，常见题型包括逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病辨析等。
　　逻辑推理：考查根据事实或规律进行推理，以及对复杂图形、空间的处理转换能力，主要题型有图形推理、判断推理、数字推理、类比推理、智力推理等。
　　数学运算：测试对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，涉及行程问题、工程问题、利润问题、排列组合问题、概率问题、容斥问题、几何问题、日期问题、年龄问题等。
　　资料分析：考察对材料和数据的提炼能力和计算能力。
　　2、专业知识：根据报考岗位的差别会有所不一样，主要包含下面几类：
　　通信类：通信原理、数据通信、计算机、5G/4G等知识。
　　计算机类：计算机网络、操作系统、数据库、数据结构、算法等知识。
　　市场营销类：市场营销、管理学等知识。
　　财务类：财务管理、金融学、会计学、审计学等知识。
　　大数据类：计算机基础、大数据基础知识、数据分析等知识。
　　3、英语：一般包括英语词汇与语法、阅读理解、完形填空等题型，部分岗位可能还会有翻译等内容，
　　4、行业知识：涵盖中国电信的企业文化、企业使命、战略目标、核心价值观、服务理念等内容，还有中国电信的业务范围、网络类型等相关信息，
　　5、性格测试：主要是了解应聘者的性格特点，以便更好地匹配公司文化和团队需求，题型类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等。
　　二、电信校招面试内容
　　1、面试形式：常见的有单面、群面等形式。单面多为一对一或多对一，面试官会针对考生的个人情况、专业能力、岗位匹配度等方面进行发问；群面则可能采用无领导小组讨论等形式，考查考生的团队协作能力、沟通能力、领导能力等，
　　2、面试内容：包含自我介绍、专业问题解答、案例分析、对行业和公司的理解、职业规划方向等方面。在面试进程中，考生需要展示出自身的综合素质、专业能力以及对岗位的意愿度。
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