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专业类别
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专业需求
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土木类
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智能建造、土木工程、采矿工程、地质工程、建筑工程(工民建)、建筑设备与环境工程、城市地下空间工程、城市轨道交通、交通工程、水利水电工程、给排水科学与工程、测绘工程等土木类相关专业
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机电类
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智能制造、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、盾构施工技术、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化、供用电技术等相关专业
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安全环境类
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安全工程、环境科学、环境工程等相关专业
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工程造价类
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工程造价等相关专业
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试验材料类
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材料科学与工程、无机非金属材料工程、高分子材料工程等相关专业
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物资管理类
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物资管理、物流工程等相关专业
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财务会计类
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会计学、财务管理、审计学等财务会计类相关专业
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文科类
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汉语言文学、新闻学、法学、人力资源管理、英语、西班牙语及其他相关文科类专业
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3、其他要求
①团队协作能力强,勇于接受挑战和承受工作压力。
②班干、团干及在科研、发明方面有特长的毕业生优先考虑。
4、丰厚薪酬福利
【薪酬待遇】新入职员工见习期国内薪酬水平年均9万-15万元;五年及以上工作经验员工平均年收入28万元;达到正
高级职称员工平均年收入45万元;国外项目员工年平均年收入37万元以上,最高可达80万元。
【社保福利】单位为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。
【休息休假】职工享受的假期包括享受带薪年休假(分为国内员工年休假、境外员工年休假)、调休假、搬家假、探亲假、通勤假、婚假、产假、护理假、公益假、哺乳假、工伤假、病伤假、丧假、事假及其他国家法定节假日休假权利。同时新入职见习生享受每季度7天的强制调休假。
【持证津贴】对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予持证津贴和一次性奖励,其中一级注册结构工程师、注册土木工程师(岩土)津贴10000元/月、一次性奖励30000元,一级注册建筑师、注册电气工程师、注册公用设备工程师津贴6000元/月、一次性奖励20000元,注册造价工程师津贴1000元/月、一次奖励5000元,一级建造师津贴1000-3000元/月、一次性奖励10000-30000元,其他企业所需的注册类执业资格证书均有相应持证奖励和津贴。
【安家费用】根据学校层次、专业及学历层次不同一次性发放安家费,标准5000-25000元。
【各类补贴】享受餐补、交通补、住房补助、电脑补助、通讯补助及其他津补贴。
【户口迁移】可签转单位所在地上海、广州、天津、重庆、杭州、郑州等地户口。
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