中核山东26校园招聘福利待遇好不好?中核山东核能有限公司作为中核集团的重要组成部分,为2026年校园招聘的毕业生提供了极具竞争力的福利待遇,整体福利体系完善,涵盖了薪酬、生活保障、职业发展等多个方面,为员工提供了全方位的关怀与支持。具体内容如下:
中核山东26校园招聘福利待遇好不好?
  中核山东26校园招聘福利待遇好不好?
  (一)薪酬福利
  入职薪资:
  本科毕业生入职第一年综合收入约14万元起,双一流院校毕业生薪资可达17万-25万元。
  硕士研究生在本科基础上薪资上浮约2万元。
  菁英人才和菁核人才还可获得额外补贴,其中菁英人才一次性奖励1-5万元,菁核人才奖励3-10万元。
  薪酬构成:
  固定薪酬:职级工资(基本工资+绩效工资)。
  绩效薪酬:月度绩效、年终奖、专项激励、工程节点奖等。
  其他津贴:餐补、运行倒班津贴、境外补贴等。
  (二)福利保障
  生活保障:员工宿舍、员工食堂、员工班车、文体设施
  福利保障:餐费补贴、异地安家费、防暑降温费、通讯补贴、劳动保护、节日慰问、定期健康体检、定期疗休养、探亲路费报销等
  假期保障:法定节假日(倒班除外);带薪休假、探父母假、探配偶假、带薪护理假、护理假、其他休假(婚假、产假、哺乳假、生育护理假、育儿假等)
  保险及其他:五险一金、企业年金、企业补充医疗保险、雇主责任险
  (三)人才补贴
  1.生活补贴
  自2024年6月1日起,首次新引进到我市企业工作的35周岁以下硕士研究生、30周岁以下学士本科生及专科生,在烟台市缴纳社保满一年后,分别给予每人每年2.4万元、1.2万元、0.6万元生活补贴,补贴3年。
  2.购房补贴
  自2024年6月1日起,首次新引进到我市企业工作的35周岁以下硕士研究生30周岁以下学士本科生及专科生,在烟台市缴纳社保满一年并新购商品住房的,按照购房金额的30%,最高分别给予10万元、5万元、2万元一次性购房补贴。
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