中核山东26校园招聘福利待遇好不好？中核山东核能有限公司作为中核集团的重要组成部分，为2026年校园招聘的毕业生提供了极具竞争力的福利待遇，整体福利体系完善，涵盖了薪酬、生活保障、职业发展等多个方面，为员工提供了全方位的关怀与支持。具体内容如下：
中核山东26校园招聘福利待遇好不好？
（一）薪酬福利
入职薪资：
本科毕业生入职第一年综合收入约14万元起，双一流院校毕业生薪资可达17万-25万元。
硕士研究生在本科基础上薪资上浮约2万元。
菁英人才和菁核人才还可获得额外补贴，其中菁英人才一次性奖励1-5万元，菁核人才奖励3-10万元。
薪酬构成：
固定薪酬：职级工资（基本工资+绩效工资）。
绩效薪酬：月度绩效、年终奖、专项激励、工程节点奖等。
其他津贴：餐补、运行倒班津贴、境外补贴等。
（二）福利保障
生活保障：员工宿舍、员工食堂、员工班车、文体设施
福利保障：餐费补贴、异地安家费、防暑降温费、通讯补贴、劳动保护、节日慰问、定期健康体检、定期疗休养、探亲路费报销等
假期保障：法定节假日(倒班除外)；带薪休假、探父母假、探配偶假、带薪护理假、护理假、其他休假(婚假、产假、哺乳假、生育护理假、育儿假等)
保险及其他：五险一金、企业年金、企业补充医疗保险、雇主责任险
（三）人才补贴
1.生活补贴
自2024年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的35周岁以下硕士研究生、30周岁以下学士本科生及专科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年2.4万元、1.2万元、0.6万元生活补贴，补贴3年。
2.购房补贴
自2024年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的35周岁以下硕士研究生30周岁以下学士本科生及专科生，在烟台市缴纳社保满一年并新购商品住房的，按照购房金额的30%，最高分别给予10万元、5万元、2万元一次性购房补贴。
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