福建烟草专卖局招聘2026报名流程包含哪些步骤？主要包含了网上预报名、现场报名确认、资格审查、笔试、面试、考察、体检、拟录用人员公示等环节。笔试考试内容为综合写作，面试采取结构化面试，面试成绩合格分为60分，具体内容整理如下：
福建烟草专卖局招聘2026报名流程
本次招聘流程依次为网上预报名、现场报名确认、资格审查、笔试、面试、考察、体检、拟录用人员公示等环节。应聘人员应在完成网上预报名后，必须在规定时间前往招聘会站点进行现场报名确认，经资格审查通过后，方可参加现场考试。
（一）网上预报名
1.预报名时间：
自2025年12月1日15:00至2025年12月8日17:00止，逾期系统关闭。请应聘人员登录福建省烟草专卖局（公司）招聘平台（https://fjyc.ksbm.com/passport/login.html?exam=3）进行注册及预报名。
2.每名应聘人员只能填报一个招聘岗位。应聘人员网上预报名时，应根据招聘系统要求规范填写个人报考基本信息。应聘人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，只能注册一次。
（二）现场报名确认
1.现场报名确认的时间和地点详见福建省烟草专卖局网站公告。应聘人员完成网上预报名后，须携带全部应聘资料前往相应站点参加现场报名确认；未进行现场报名确认的，视为无效报名。未进行网上预报名的应聘人员，本人可在规定时间内携带全部应聘资料直接前往招聘站点参加现场报名。
2.现场报名确认应提交的资料。
（1）国内普通高校毕业生：应提交个人简历（必须注明姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、毕业院校、专业、学历、联系电话等）、就业推荐表（加盖就业推荐章）、截止到上学期的成绩单（加盖系以上公章）、最高学历的学信网《教育部学籍在线验证报告》（验证码清晰且在有效期内）等材料复印件，并出示身份证原件。
（2）国（境）外院校留学回国人员：应提交个人简历（必须注明姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、毕业院校、专业、学历、联系电话等）、教育部留学服务中心国外学历学位认证书（尚未取得的请提供录取通知书、成绩单等其他证明材料），并出示身份证原件。
（3）岗位有其他要求的：参加2025年国家统一法律职业资格考试取得合格成绩但尚未取得法律职业资格证书（A证）的考生可先行报考要求取得法律职业资格证书（A证）的岗位，但须在入职前提供法律职业资格证书（A证）。
3.应聘人员在本次招聘过程中提交的报名资料，除个人证件证书原件等资料外，不再退还。
（三）资格审查
我单位将对应聘人员现场提交的个人简历、就业推荐表、成绩单、学籍在线验证报告等材料进行审查，经资格审查符合招聘条件的，择优筛选后将于该站点现场报名结束后的2-3个工作日，以电话或短信的方式通知参加笔试。
资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应对本人所提交报名信息的真实性和准确性负责。在招聘各环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，一律取消应聘资格，不得进入下一环节；已经录用的，我单位有权解除劳动关系，并追究违约责任，由此发生的损失由应聘人员自行承担。
（四）笔试、面试
我单位将根据报名情况，在招聘会站点现场组织笔试、面试。笔试、面试具体时间和地点另行通知，请关注福建省烟草专卖局网站公告。
笔试开考比例为3:1；笔试、面试均采取百分制。笔试考试内容为综合写作，笔试成绩80分以上（含）的进入面试。笔试成绩按照岗位由高到低进行排名，每个岗位按照招聘需求1:3的比例确定面试人员；同一岗位笔试成绩达到80分以上（含）的人数不足1:3的比例的，全部进入面试；同一岗位进入面试最后一名若出现笔试成绩相同的，均进入面试。面试采取结构化面试，面试成绩合格分为60分，未达到合格分的不得进入下一环节。
招聘岗位为农学专业博士研究生岗位的，笔试开考比例为2:1。若某个岗位实际参加考试人数不足2人，无法通过调减招聘需求数达到2:1的比例，则取消该岗位的招聘。笔试考试内容为综合写作，笔试成绩80分以上（含）的进入面试。笔试成绩按照岗位由高到低进行排名，每个岗位按照招聘需求1:2的比例确定面试人员；同一岗位笔试成绩达到80分以上（含）的人数不足2人，则取消该岗位的招聘；同一岗位进入面试最后一名若出现笔试成绩相同的，均进入面试。面试采取结构化面试，考试内容为专业知识。面试成绩合格分为60分，未达到合格分的不得进入下一环节。
（五）成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩保留小数点后两位，如果总成绩完全相同，则按照面试成绩排序。
（六）组织考察、体检
按照招考人数1:1的比例，根据各招聘岗位考生总成绩从高到低确定考察、体检人员名单。
1.考察：以向拟录用人员所在院校函询的方式，组织对拟录用人员进行考察，考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容包括但不限于人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。考察过程中发现不符合招聘条件的，取消录用资格。
2.体检：由福建省烟草专卖局（公司）负责统一组织体检工作，由指定公立三级甲等医院具体承担。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定的项目和标准执行。
（七）回避管理
福建省烟草专卖局（公司）统一组织拟录用人员填写亲属情况表及承诺书，审核拟录用人员是否符合烟草行业和福建省烟草专卖局（公司）招聘回避管理规定，发现违反回避规定政策制度的，取消其录用资格。
（八）递补情形
在考试环节不进行补录。在考试环节后若出现应聘人员放弃应聘资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，可在相同岗位按照应聘人员的总成绩从高到低依次递补。总成绩相同的，面试成绩高者优先。同一批次拟录用人员办理入职手续后，不再进行补录。
（九）公示拟录用人员名单
招聘结果将在福建省烟草专卖局网站公示。
（十）签订就业协议
公示期满无异议的，用人单位与录用人员联系签订就业协议书。根据工作需要，录用人员应进入基层一线岗位工作，报考福建省烟草专卖局（公司）或地市级局（公司）本级岗位的录用人员原则上在基层一线岗位锻炼1年，期满考核合格后回福建省烟草专卖局（公司）或地市级局（公司）本级岗位工作。
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