保险精算师稀少 百万元年薪难找
　　据了解，现在国内保险公司的精算师，其年薪一般在百万元人民币左右。如此诱人的薪资水平，却难填精算人才的缺口。有数据显示，目前中国精算师一共有90名左右，中国准精算师471名。专家预测，在未来几年内，中国市场至少需要精算师约5000人。对于国内金融企业来说，一人难求的景象早已不是一两天了。
　　目前国内大型保险公司的总精算师与高级精算师，年薪上百万人民币的大有人在，有的甚至年薪会在二三百万人民币以上，但即使有这么诱人的薪资水平，一个金融企业特别是保险公司也很难招到精算师。而刚考到北美和英国精算师资格的，年薪一般是四五十万元人民币；如果有3年以上实践经验的，年薪在60万-80万元人民币之间。至于中国引进的国外精算师，如果有20年从业经验的，年薪一般在300万-500万元人民币之间，如果有30年或40年从业经验的，年薪在800万至900万人民币之间。
　　据了解，精算最早起源于英国，在西方已经有300年的历史。它是一门运用概率论等数学理论和多种金融工具，研究如何处理保险业及其他金融业中各种风险的学科，是现代保险业、金融投资业和社会保障事业发展的理论基础。而精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，是评估经济活动未来财务风险的专家，是集数学家、统计学家、经济学家和投资学家于一身的高级人才。更确切地说，精算师所解决的问题，实际上包括了生命、健康、财产、退休、员工福利等的财产安全方案，并牵涉到经济、税务、投资理财及财务的分析与管理。
　　鉴于精算师岗位的高挑战性和高风险性，以及岗位本身的专业和技术含金量，注定了精算师是一个在金融领域备受尊崇的职业，同时也成了业界难觅的稀缺人才。某网站最近的一项调查显示：在未来的4年内，保险精算师将成为备受保险公司青睐的对象。预计未来几年内，国内保险精算师的缺口将达5000名。此行业将成为今后最受追捧的人才之一。同时对于精算师需求量大的，不只保险业，还有银行、证券公司等。
　　精算师就业的四大黄金部门
　　精算师是一种处理金融风险的商业性职业。大部份的精算师都会在财产保险或人寿保险公司工作，最主要的职责是计算承担保险责任的保费和准备金。精算师就业四大黄金工作部门。
　　1、产品开发设计：精算师将负责新保险产品的设计和开发。监督条款制定、价格设计，和市场预计。比如一个寿险产品，精算师必须通过以往的人口寿命统计、现行银行利率和费用率等资料进行计算，设计出投保人的各种限制条款，最终的新保险产品设计出来后，还必须获得精算师（中国精算师）的签字。
　　2、投资顾问：精算师通过对公司资产的分析作出合理的理财投资建议，监督资金的流向的风险指数。对公司或大客户的投资提供分析帮助。这一部门的精算师很多都具有金融、经济等方面的背景，是复合型的精算师人才。
　　3、保险产品管理：精算师在产品售出后参与产品管理。分析保险计划的实施状况，以及未来可能需要的资金量。对支付给顾客的投资收入，帮助评估实施情况。
　　4、财务管理：精算师需要估算储备金的数量，计划今后的开支；审核财务报告，把握投资方向，确保投资的安全和收益。这和国际会计有相通之处。但精算师需要更熟悉保险市场，同时有对计划的评估能力。　　保险精算师稀少 百万元年薪难找
　　据了解，现在国内保险公司的精算师，其年薪一般在百万元人民币左右。如此诱人的薪资水平，却难填精算人才的缺口。有数据显示，目前中国精算师一共有90名左右，中国准精算师471名。专家预测，在未来几年内，中国市场至少需要精算师约5000人。对于国内金融企业来说，一人难求的景象早已不是一两天了。
　　目前国内大型保险公司的总精算师与高级精算师，年薪上百万人民币的大有人在，有的甚至年薪会在二三百万人民币以上，但即使有这么诱人的薪资水平，一个金融企业特别是保险公司也很难招到精算师。而刚考到北美和英国精算师资格的，年薪一般是四五十万元人民币；如果有3年以上实践经验的，年薪在60万-80万元人民币之间。至于中国引进的国外精算师，如果有20年从业经验的，年薪一般在300万-500万元人民币之间，如果有30年或40年从业经验的，年薪在800万至900万人民币之间。
　　据了解，精算最早起源于英国，在西方已经有300年的历史。它是一门运用概率论等数学理论和多种金融工具，研究如何处理保险业及其他金融业中各种风险的学科，是现代保险业、金融投资业和社会保障事业发展的理论基础。而精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，是评估经济活动未来财务风险的专家，是集数学家、统计学家、经济学家和投资学家于一身的高级人才。更确切地说，精算师所解决的问题，实际上包括了生命、健康、财产、退休、员工福利等的财产安全方案，并牵涉到经济、税务、投资理财及财务的分析与管理。
　　鉴于精算师岗位的高挑战性和高风险性，以及岗位本身的专业和技术含金量，注定了精算师是一个在金融领域备受尊崇的职业，同时也成了业界难觅的稀缺人才。某网站最近的一项调查显示：在未来的4年内，保险精算师将成为备受保险公司青睐的对象。预计未来几年内，国内保险精算师的缺口将达5000名。此行业将成为今后最受追捧的人才之一。同时对于精算师需求量大的，不只保险业，还有银行、证券公司等。
　　精算师就业的四大黄金部门
　　精算师是一种处理金融风险的商业性职业。大部份的精算师都会在财产保险或人寿保险公司工作，最主要的职责是计算承担保险责任的保费和准备金。精算师就业四大黄金工作部门。
　　1、产品开发设计：精算师将负责新保险产品的设计和开发。监督条款制定、价格设计，和市场预计。比如一个寿险产品，精算师必须通过以往的人口寿命统计、现行银行利率和费用率等资料进行计算，设计出投保人的各种限制条款，最终的新保险产品设计出来后，还必须获得精算师（中国精算师）的签字。
　　2、投资顾问：精算师通过对公司资产的分析作出合理的理财投资建议，监督资金的流向的风险指数。对公司或大客户的投资提供分析帮助。这一部门的精算师很多都具有金融、经济等方面的背景，是复合型的精算师人才。
　　3、保险产品管理：精算师在产品售出后参与产品管理。分析保险计划的实施状况，以及未来可能需要的资金量。对支付给顾客的投资收入，帮助评估实施情况。
　　4、财务管理：精算师需要估算储备金的数量，计划今后的开支；审核财务报告，把握投资方向，确保投资的安全和收益。这和国际会计有相通之处。但精算师需要更熟悉保险市场，同时有对计划的评估能力。