相信大家都见识到今年考研的热度，转眼间，新的战役已经打响，相信很多23届考研的同学已经开始准备，今天高顿小编为大家带来了哈尔滨理工大学考研管理学参考书目，帮助同学们更好地择校，那么一起来看看吧~
23哈尔滨理工大学考研管理学参考书目有哪些？
　　参考书目：
　　1.《管理学》（第五版）周三多主编高等教育出版社，2018，
　　2.《管理学教程》（第四版）戴淑芬主编北京大学出版社，2013
　　一、考试目的与要求
　　通过管理学科目的考试，考察考生是否了解管理活动与管理理论的历史演变；是否理解管理环境研究的意义、内容与方法；是否掌握决策理论的发展、决策的程序和方法；是否掌握计划的制定与组织实施的技术与方法；是否理解组织设计和人员配备工作的任务、原则与组织的层级化、部门化设计的原理和方法，是否理解领导与激励的实质与原理，掌握激励和有效沟通的方法；是否了解控制工作的意义和过程、有效控制的标准。
　　二、试卷结构（满分150分）
　　题型比例：
　　1．简述题约60分
　　2．案例分析题约60分
　　3．论述题约30分
　　三、考试内容与要求（这部分的结构可根据学科特点自行决定，能反映出需要一般了解和理解、主要掌握的内容和知识点即可）
　　考试内容：
　　管理活动与管理理论；管理环境研究；决策与计划；组织设计与人员配备；组织变革与组织文化；领导方式、激励和沟通；控制与控制工作。
　　考试要求：
　　1管理活动与管理理论了解管理的定义、属性和职能，掌握管理者的角色和技能，管理理论的形成和发展。
　　2管理环境研究了解管理环境研究的意义，掌握管理环境研究的内容和基本方法。
　　3决策了解决策的原则、依据、类型及影响因素，掌握决策理论的发展、决策的过程和基本方法。
　　4计划了解计划工作的性质和类型，掌握计划的组织实施中常涉及的基本方法——目标管理、滚动计划法、网络计划技术。
　　5组织设计与人员配备了解人力资源管理的基本内容,掌握组织设计的任务、原则和影响因素，掌握组织部门化和层级化的相关理论，掌握常见的组织结构类型及其特点、优缺点。
　　6组织变革和组织文化了解组织变革的动因，组织文化的特征和内容，掌握组织变革的过程，组织文化的功能及塑造途径。
　　7领导方式理解领导的本质与作用，掌握领导者权力的来源，人性假设与领导方式理论。
　　8激励和沟通了解激励的原理和一般形式，掌握激励的各种理论，了解沟通的类型和渠道，掌握有效沟通的方法。
　　9控制了解控制的作用和方法，掌握控制的类型、过程及有效控制的特征。
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