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2024正在考研备考管理学的同学，一定要提前熟悉管理学考研框架并理解知识点，之后再逐步加深记忆。这里高顿小编给大家整理了管理学考研知识点：组织文化，供大家参考，希望2024考研的同学能够好好努力。朝着自己的目标前进。
组织文化：
1、组织文化：是组织成员共有的价值观、行为准则、传统习俗和做事的方式，它影响了组织成员的行为方式。在多数组织中，这些重要的共有价值观和惯例会随着时间演变，在很大程度上决定了员工对组织经历的认知及他们在组织中的行为方式。组织文化，即我们做事的方式，将影响员工的行为，并会影响他们如何看待、定义、分析和解决问题。
2、可以用7个维度准确地表述组织文化的精髓
（1）关注细节：期望雇员表现出精确性、分析和关注细节的程度
（2）成果导向：管理者关注结果或成果，而不是如何取得这些成果的程度
（3）创新与风险承受力：鼓励雇员创新并承担风险的程度
（4）稳定性：组织决策和行动强调维持现状的程度
（5）员工导向：管理决策中考虑结果对组织成员影响的程度
（6）进取性：雇员富有进取性和竞争性而不是合作性的程度
（7）团队导向：围绕团队而不是个人来组织工作的程度
以上内容来源于网络，仅供参考。
以上就是【2024管理学考研必背考点：组织文化】的有关内容，想要了解更多考研资讯，请登录高顿考研考试网站查询。
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