2024管综逻辑加强支持模拟题

       对于管综逻辑的学习，一定会遇到加强支持的题型，这类题型在每年的考试中都占据着重要的位置。为了帮助大家更好地掌握知识点，小编为大家整理了管综逻辑模拟题的加强支持部分，有需要的同学快来看看吧！

　　一、管综逻辑模拟题题干
　　激发潜能最好的办法是心理暗示。对此心理学家赫洛克做过一个实验，他把实验人员分为4组，在几种不同诱因下完成工作。第一组为被表扬组，每次工作后给予肯定和表扬；第二组为被训斥组，每次工作后都被训斥；第三组为被忽视组，不予评价，不给表扬，也不批评；第四组为对照组，让他们与前三组隔离。最终工作结果显示，对照组表现最劣，其次是被忽视组，接着是被训斥组，最好的是被表扬组。这说明，给自己持续不断的正向反馈，你的人生会变得越来越好。
　　以下哪项如果为真，最能加强上述结论？
　　A．赫洛克的这个实验是在18位专业人士的帮助下完成的。
　　B．4种不同的诱因都不同程度地让人产生变化，常被赞扬的人尤为明显。
　　C．小王同学这学期的成绩越来越好，因此常常得到周围人的赞扬。
　　D．实验跟踪发现，第一组当中自卑的人在表扬之后越来越自信，原本自信的人也获得了更好的机会。
　　E．金钱奖励也能激发人的潜能。
　　二、管综逻辑模拟题解析
　　论点：持续正向反馈能带来好结果。
　　论据：4组受试者经过对比发现，常被表扬的人工作效果最好。
　　A项不能加强，与实验如何完成的无关，有诉诸权威的嫌疑；B项不能加强，四种诱因都能产生变化，无法说明正向反馈能带来好结果；C项不能加强，通过例子说明题干论证倒置了因果；D项能加强，通过补充论据说明，正向反馈确实带来好结果；E项不能加强，其它激发潜能的方式与题干论证无关。故D项为正确答案。
　　内容整理自网络，仅供参考。
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