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了解心仪院校考研复试分数线是考研人需要重点关注的事情之一，各位报考长春中医药大学的同学们，如果你对长春中医药大学2023考研复试分数线的情况还不清楚，那就快来看看高顿小编为大家整理的以下有关内容吧。
一、复试分数线
长春中医药大学各学科（专业）复试基本分数线在研究生院官网招生工作栏目（网址：https://y.ccucm.edu.cn/info/1087/17154.htm）公布。
二、复试考核
1.复试考核的组织工作
各招生单位制定本单位（学院）的复试工作办法，细化复试工作流程、办法中应含复试领导小组名单、复试人员（含专家、秘书、纪检专员）信息及联系方式、复试时间、复试地点、考务调度、监督管理机制等，各单位的复试办法须至少提前1天报研究生院审核批准。未经审核批准的，复试结果无效。
（1）规范复试工作流程。复试环节应建立健全“随机确定考生复试次序”“随机确定导师组组成人员”“随机抽取复试试题”的“三随机”工作机制。发挥复试专家在复试选拔中的作用，加强对复试专家的遴选和有关招生纪律的培训，强化保密意识、责任意识和法治意识，研究生院会同学校纪检监察部门随机巡查、抽查现场复试环节，及时纠正不规范的行为。
（2）学科面试小组专家组建。各学科根据上线考生人数和考生所报研究方向情况，组成5~7人的专业复试专家组，指定其中1人为组长，负责本学科各研究方向考生的复试工作，另设外语教师1人、秘书1人。各学院要安排纪检专员1人负责本学院复试的纪律监督巡查工作。
面试组专家的选拔应为本学科、本专业研究生导师，涵盖不同学院、医院、研究机构的学科，在面试专家组组成上要充分考虑参与面试专家的涵盖面。本学科导师不足5人的，应在相近学科、专业中选聘。与本学科、专业考生有直系亲属关系的成员须回避。
2.复试考核内容及要求
各学科的复试考核要坚持能力、素质与知识考核并重，科学设计考查内容、方法和评价标准，综合笔试、面试、实践操作等多种方式，提高选拔质量。要建立健全有效机制，在初试考核基础上，进一步加强对考生职业素质和临床实践技能的深入考查；要注重考生一贯表现，按照本科相关教育标准，对既往学业成绩认真评价，同时强化对考生潜在能力素质的考查。具体要求如下：
（1）面试过程中要了解考生在笔试中了解不到的内容，着力加强对考生创新能力、专业素养、综合素质、思想政治情况和心理素质等方面的考查。各复试小组要本着对考生高度负责的态度，选出人才、选准人才、选好人才。
（2）专业型硕士复试考核要坚持能力、素质与知识考核并重，科学设计考查内容、方法和评价标准，综合面试、实践操作等方式，进一步加强对考生职业素质和实践技能的深入考查。
（3）面试采用按项赋分、分别统计、综合评价、定量排序的形式进行。
（4）面试内容参照《长春中医药大学2023年硕士研究生复试情况表》中的具体要求，每位考生面试时间原则上不少于20分钟（其中自我介绍3分钟，专业面试14分钟，外语水平测试3分钟）。
（5）同一学科、专业的各面试组的面试方式、时间、试题和成绩评定标准应统一。
（6）面试全过程要录音录像，复试小组秘书还应进行详细的现场记录，面试结束后，录音录像上交研究生院，现场记录留学院三年，妥存备查。
3.考核成绩计算办法
复试考核包含外语水平测试和学科组面试。外语水平测试10分，主要考察考生听力和口语能力；学科组面试90分，主要考察考生的创新能力、专业素养和综合素质。
复试成绩=外语水平测试成绩+学科组面试成绩
学科组面试成绩计算办法。同一学科（专业）组因复试考生多而采取两组及以上面试组同时进行时，该学科（专业）组考生面试成绩采取加权系数的计算办法。具体计算办法为：以同一学科专业各考场为单位，每位面试小组成员给每位考生评分，先计算出各组的平均成绩(A1、A2、A3......An)，再计算所有组的总平均成绩(R)。将总平均成绩(R)除以各组的平均成绩(An)得出各组的加权系数(X)。该专业所有考生的最终面试成绩=原始面试成绩×本组的加权系数。加权系数取小数点后三位，面试成绩取小数点后三位，总成绩取小数点后两位。
学科组面试成绩54分以下视为不合格，学科组面试成绩不合格的考生不予录取；复试成绩60分以下视为不合格，复试成绩不合格的考生不予录取。
4.同等学力考生加试
（1）加试科目要求。按照要求，对符合参加复试基本要求的同等学力考生进行加试，加试不少于两门与报考专业相关的本科主干课程科目，加试科目不得与初试科目相同，难易程度应严格按照本科教学大纲的要求掌握。
（2）加试形式为笔试。每科满分为100分，时间不少于120分钟，加试成绩不计入考生总成绩，未达60分者，取消录取资格。
本文内容整理于长春中医药大学研究生院。
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长春中医药大学各学科（专业）复试基本分数线在研究生院官网招生工作栏目（网址：https://y.ccucm.edu.cn/info/1087/17154.htm）公布。
二、复试考核
1.复试考核的组织工作
各招生单位制定本单位（学院）的复试工作办法，细化复试工作流程、办法中应含复试领导小组名单、复试人员（含专家、秘书、纪检专员）信息及联系方式、复试时间、复试地点、考务调度、监督管理机制等，各单位的复试办法须至少提前1天报研究生院审核批准。未经审核批准的，复试结果无效。
（1）规范复试工作流程。复试环节应建立健全“随机确定考生复试次序”“随机确定导师组组成人员”“随机抽取复试试题”的“三随机”工作机制。发挥复试专家在复试选拔中的作用，加强对复试专家的遴选和有关招生纪律的培训，强化保密意识、责任意识和法治意识，研究生院会同学校纪检监察部门随机巡查、抽查现场复试环节，及时纠正不规范的行为。
（2）学科面试小组专家组建。各学科根据上线考生人数和考生所报研究方向情况，组成5~7人的专业复试专家组，指定其中1人为组长，负责本学科各研究方向考生的复试工作，另设外语教师1人、秘书1人。各学院要安排纪检专员1人负责本学院复试的纪律监督巡查工作。
面试组专家的选拔应为本学科、本专业研究生导师，涵盖不同学院、医院、研究机构的学科，在面试专家组组成上要充分考虑参与面试专家的涵盖面。本学科导师不足5人的，应在相近学科、专业中选聘。与本学科、专业考生有直系亲属关系的成员须回避。
2.复试考核内容及要求
各学科的复试考核要坚持能力、素质与知识考核并重，科学设计考查内容、方法和评价标准，综合笔试、面试、实践操作等多种方式，提高选拔质量。要建立健全有效机制，在初试考核基础上，进一步加强对考生职业素质和临床实践技能的深入考查；要注重考生一贯表现，按照本科相关教育标准，对既往学业成绩认真评价，同时强化对考生潜在能力素质的考查。具体要求如下：
（1）面试过程中要了解考生在笔试中了解不到的内容，着力加强对考生创新能力、专业素养、综合素质、思想政治情况和心理素质等方面的考查。各复试小组要本着对考生高度负责的态度，选出人才、选准人才、选好人才。
（2）专业型硕士复试考核要坚持能力、素质与知识考核并重，科学设计考查内容、方法和评价标准，综合面试、实践操作等方式，进一步加强对考生职业素质和实践技能的深入考查。
（3）面试采用按项赋分、分别统计、综合评价、定量排序的形式进行。
（4）面试内容参照《长春中医药大学2023年硕士研究生复试情况表》中的具体要求，每位考生面试时间原则上不少于20分钟（其中自我介绍3分钟，专业面试14分钟，外语水平测试3分钟）。
（5）同一学科、专业的各面试组的面试方式、时间、试题和成绩评定标准应统一。
（6）面试全过程要录音录像，复试小组秘书还应进行详细的现场记录，面试结束后，录音录像上交研究生院，现场记录留学院三年，妥存备查。
3.考核成绩计算办法
复试考核包含外语水平测试和学科组面试。外语水平测试10分，主要考察考生听力和口语能力；学科组面试90分，主要考察考生的创新能力、专业素养和综合素质。
复试成绩=外语水平测试成绩+学科组面试成绩
学科组面试成绩计算办法。同一学科（专业）组因复试考生多而采取两组及以上面试组同时进行时，该学科（专业）组考生面试成绩采取加权系数的计算办法。具体计算办法为：以同一学科专业各考场为单位，每位面试小组成员给每位考生评分，先计算出各组的平均成绩(A1、A2、A3......An)，再计算所有组的总平均成绩(R)。将总平均成绩(R)除以各组的平均成绩(An)得出各组的加权系数(X)。该专业所有考生的最终面试成绩=原始面试成绩×本组的加权系数。加权系数取小数点后三位，面试成绩取小数点后三位，总成绩取小数点后两位。
学科组面试成绩54分以下视为不合格，学科组面试成绩不合格的考生不予录取；复试成绩60分以下视为不合格，复试成绩不合格的考生不予录取。
4.同等学力考生加试
（1）加试科目要求。按照要求，对符合参加复试基本要求的同等学力考生进行加试，加试不少于两门与报考专业相关的本科主干课程科目，加试科目不得与初试科目相同，难易程度应严格按照本科教学大纲的要求掌握。
（2）加试形式为笔试。每科满分为100分，时间不少于120分钟，加试成绩不计入考生总成绩，未达60分者，取消录取资格。
本文内容整理于长春中医药大学研究生院。
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