人力资源管理专业考研方向有哪些？

        人力资源管理专业考研方向有：企业管理、心理学、组织行为学、战略管理、统计学等。为了帮助考生们了解人力资源管理专业考研方向，高顿小编为大家整理出一些基本情况，一起来了解下吧！

　　一、企业管理
　　企业管理专业中的组织行为学、战略人力资源管理等课程，以及企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统等课程，都与人力资源管理息息相关。该专业培养具有良好的政治思想和道德素质，掌握管理学基础理论，具备较高的企业管理理论水平、比较全面的专业素养、较强的科学研究能力，适应社会主义市场经济需要的高层次企业管理人才。
　　二、心理学
　　心理学是研究人们的心理活动以及关系心理活动与行为的学科。在人力资源管理工作中，心理学扮演着揭示员工内心真实想法、解决员工情感问题的角色。
　　三、组织行为学/组织发展
　　组织行为学关注如何增强员工的组织行为和效率，协助企业管理提高效率和利润。组织发展则更加侧重于企业的规整和发展，采用一定的技巧和方法，促使企业达成预定目标的相对集成的理论和方法。
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