2022年PCMA薪资高吗?2022年pcma的就业待遇好吗?
pcma薪资水平还是比较可观的。现在企业其实更多的需求量在于管理会计这一方面,所以传统的会计在企业上面已经被我们现代的会计机器人技术一点点取代了,所以对他们求职来说,可以说是非常的助力有更多的帮助。
2022年PCMA薪资高吗?2022年pcma的就业待遇好吗?
一、2022年PCMA薪资高吗?
1:因为现在企业其实更多的需求量在于管理会计这一方面,所以传统的会计在企业上面已经被我们现代的会计机器人技术一点点取代了,所以对他们求职来说,可以说是非常的助力有更多的帮助。
2:因为会计从业资格证取消了,所以未来的大数据,机器人对财务基础的做账工作造成了很大的冲击,所以财务迫切的需要转型
3:企业对于高层管理人员,职业经理人的需求也不断提高,管理会计会成为未来人才高端配置,不仅仅局限于会计人员
4:它有别于洋证书,它非常契合于中国的一些管理实践,管理实际以及现在企业面临的一些问题,是中国本土的管理会计师证书。
我国管理会计理论研究自改革开放以来,虽然不断发展,但其理论研究却长期滞后于实践需要,主要表现在:一是理论界对管理会计的概念、原则、目标等方面的论述虽多,但观点不一;二是我国引进西方管理会计理论较多,研究我国实际较少。
所以,许多单位普遍反映,政府制定一套统一规范、系统科学、能贯穿单位活动始终的管理会计准则,总结先进理念,形成系统理论,为实践把握方向,保证实践工作少走弯路,稳步推进。于是中国管理会计MAT应运而生,中国总会计师协会和财政部都积极推进实施。
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二、2022年pcma的就业待遇好吗?
管理会计师专业能力认证,简称管理会计师证书简称:PCMA,是由财政部直属单位-中国总会计师协会(中总协)颁发,是中国管理会计人才铂金级证书。初级证书主要面向中基层从业者和大学在校生,中级证书主要面向能力和经验兼具的中高级从业者。学员在接受相应培训、参加并通过由中总协主持的管理会计师专业能力考试后,可取得相应级别管理会计师证书。
管理会计师考试由中总协出题,实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。初级管理会计师考试,每年举行三次。中级管理会计师考试,每年举行两次。
初级证书主要面向中基层从业者和大学在校生,中级证书主要面向能力和经验兼具的中高级从业者。学员在接受相应培训、参加并通过由中总协主持的管理会计师专业能力考试后,可取得相应级别管理会计师证书。
就业前景:成本会计师、管理会计师、司库/集团财长、财务分析师、财务经理、预算分析师、首席财务官(CFO)、财务总监、首席执行官(CEO)...
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