emba培训班费用多少？在职读管理类硕士！EMBA的培训班费用包括：教科书和讲义费、同声传译费和翻译费、学校资源（如图书馆、计算机中心）使用费、论文辩护费、休息茶点等费用。该费用一般不包括海外课程所需的国际旅行费和住宿费。怎么选择免联考的EMBA学校？在职EMBA读了有什么用？下面是具体内容。⭐2024免联考在职硕士备考资料领取
一、emba培训班费用多少？
部分院校emba培训班费用如下：
1.上海交通大学安泰经管学院EMBA
学费：45.8万元人民币
2.上海交通大学高级金融管理学院EMBA
学费：全日制MBA35.8万/2年；非全日制MBA49.8万/3年
3.复旦大学管理学院EMBA
学费：复旦MBA：￥419,800元；复旦国际MBA（与MIT合作）：￥319,800元；S3亚洲MBA（与
NUS、KU合作）：￥339,800元，港大班41.98万港元。
4.复旦大学泛海国际金融学院EMBA
学费：全日制42.8万元人民币：非全日制EMBA52.8万元人民币。
5.中国科学技术大学EMBA
学费：32万元人民币
6.厦门大学EMBA
学费：32万元人民币
7.中南大学EMBA
学费：26万元人民币
8.北京邮电大学EMBA
学费：42.8万元人民币
注：以上内容仅供参考，具体请以官方最新通知为准。
二、怎么选择免联考的EMBA学校？
1、院校的课程设置
课程是否实用，有没有互补性、启发性和前瞻性。能通过笔试、面试最终参加EMBA学习的学员，都是在各自的管理岗位上有所成就之人。这些高级管理人员参加EMBA学习，更重要的不是学习管理知识，而是拓宽自己的思维，完善与自己所在领域相关的知识，比如说经济、法律等。所以说院校的课程设置能否达到自己的需求很重要。
2、院校的师资配备
很多EMBA项目一味的追求国际化，在战略、眼光等方面也确实是和国际接轨。所以在师资配备比例上，外籍老师比例过高。但是在中国这片领土上，在经济学、管理学、领导学、法学等方面，也不能少的是国内专家针对中国国情所作出的一些判断和符合中国的管理思想。所以在选择院校时，师资的配备情况一定要了解清楚，不要影响最终的教学效果和自己的目标。
3、上课是否便利
EMBA课程大都是利用业余时间学习，所以也应该尽量避免学习战线拉得过长。现在很多院校为了让学员节省时间，少于路上的奔波，会根据学员报考情况，在各地省会城市等地方设立教学点，以便学员就近学习，减少奔波。关于各大院校开课地点等信息欢迎咨询在线招生老师。
4、是否有国际化教学活动
比如长江商学院EMBA，清华大学EMBA，中国人民大学EMBA等很多院校都会设置国际化教学活动。当然这个也不是必须要有，看自己的需求和学习的目标。如果有机会到国外游学，并且切身感受国外先进的企业，优秀的学府，参观华尔街等，对自身眼界和思维的开阔就不用多说了。
三、在职EMBA读了有什么用
1、获得稳定的职业发展方向
作为高层管理者，需要不断提升自己，以适应企业的发展。在竞争激烈的企业人事结构中，只有不断强化自己，才能获得足够的提升空间，尤其是高层管理者。他们的综合素质水平直接影响到后续的职业发展。因此，通过在职EMBA进行必要的培训和考核，可以提高高级管理人员的竞争力，从而获得更广阔的发展空间。
2、获得专业知识
对于中高层管理者而言，每天要处理的工作是非常多的，日常的工作环境也较为紧张，而在职EMBA这种培训方式的学习氛围是相对轻松而活跃的。管理者们通过学习不仅能获得最新的专业知识，而且这样的学习环境也是对平时紧张情绪的一种释放。在职EMBA会为管理者们的未来与个人发展提供全新的路线参考，因此，提醒管理者们要珍惜参与在职EMBA培训的机会，全身心的投入到学习中来，领悟到课程中的精髓，提升自身的核心竞争力。在精神放松之后，可以更有激情地投入到日常的工作当中。
3、可以扩大自己的交际圈。
当今社会是一个合作共赢的社会，单打独斗已经不适合当今企业的发展。因此，管理者要想带领企业取得更大的发展，就需要不断寻找与其他企业合作的机会。对于管理者来说，日常生活圈子很小，对寻找机会有一定的限制。这里要指出的是，在职EMBA培训方式之所以特别受到广大管理者的追捧，其中一个原因就是它有能力将众多高素质的管理者聚集在一起，通过同学之间的相互交流，非常容易找到志同道合的朋友，这为以后的合作提供了可能，奠定了基础。
4、获得更多新鲜的想法。
学习永远是人生最有意义的投资。管理者可以通过参加在职EMBA培训获得更多新鲜的想法，这对学生来说是非常宝贵的财富。在职EMBA班，任何有价值的想法都会得到教授和同学的赞赏。管理者不仅从导师那里获得最新的管理知识，还能从同学那里学到新的东西，这也是在职EMBA教育的一大特色。学生有丰富的管理经验，他们提供的很多知识点很有参考价值。参加在职EMBA学习不仅仅是知识的积累，更重要的是让管理者明白了一个思路，学会了一种方法。
5、提高薪资待遇
任何工作者均希望获得较高的薪资待遇，个人的薪资待遇水平直接反应个人的存在价值，经过在职EMBA培训后，众多高级管理者们能够掌握如何利用自身的工作本身引导员工安心工作，从而提供员工的整体工作效率，为完成自身的工作内容提供有利的保障，从而展现自我管理能力，为获得更高的薪资待遇提供基础保障。
注：学费招生信息均以官网发布为主。以上信息来源网络搜集，仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。
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部分院校emba培训班费用如下：
1.上海交通大学安泰经管学院EMBA
学费：45.8万元人民币
2.上海交通大学高级金融管理学院EMBA
学费：全日制MBA35.8万/2年；非全日制MBA49.8万/3年
3.复旦大学管理学院EMBA
学费：复旦MBA：￥419,800元；复旦国际MBA（与MIT合作）：￥319,800元；S3亚洲MBA（与
NUS、KU合作）：￥339,800元，港大班41.98万港元。
4.复旦大学泛海国际金融学院EMBA
学费：全日制42.8万元人民币：非全日制EMBA52.8万元人民币。
5.中国科学技术大学EMBA
学费：32万元人民币
6.厦门大学EMBA
学费：32万元人民币
7.中南大学EMBA
学费：26万元人民币
8.北京邮电大学EMBA
学费：42.8万元人民币
注：以上内容仅供参考，具体请以官方最新通知为准。
二、怎么选择免联考的EMBA学校？
1、院校的课程设置
课程是否实用，有没有互补性、启发性和前瞻性。能通过笔试、面试最终参加EMBA学习的学员，都是在各自的管理岗位上有所成就之人。这些高级管理人员参加EMBA学习，更重要的不是学习管理知识，而是拓宽自己的思维，完善与自己所在领域相关的知识，比如说经济、法律等。所以说院校的课程设置能否达到自己的需求很重要。
2、院校的师资配备
很多EMBA项目一味的追求国际化，在战略、眼光等方面也确实是和国际接轨。所以在师资配备比例上，外籍老师比例过高。但是在中国这片领土上，在经济学、管理学、领导学、法学等方面，也不能少的是国内专家针对中国国情所作出的一些判断和符合中国的管理思想。所以在选择院校时，师资的配备情况一定要了解清楚，不要影响最终的教学效果和自己的目标。
3、上课是否便利
EMBA课程大都是利用业余时间学习，所以也应该尽量避免学习战线拉得过长。现在很多院校为了让学员节省时间，少于路上的奔波，会根据学员报考情况，在各地省会城市等地方设立教学点，以便学员就近学习，减少奔波。关于各大院校开课地点等信息欢迎咨询在线招生老师。
4、是否有国际化教学活动
比如长江商学院EMBA，清华大学EMBA，中国人民大学EMBA等很多院校都会设置国际化教学活动。当然这个也不是必须要有，看自己的需求和学习的目标。如果有机会到国外游学，并且切身感受国外先进的企业，优秀的学府，参观华尔街等，对自身眼界和思维的开阔就不用多说了。
三、在职EMBA读了有什么用
1、获得稳定的职业发展方向
作为高层管理者，需要不断提升自己，以适应企业的发展。在竞争激烈的企业人事结构中，只有不断强化自己，才能获得足够的提升空间，尤其是高层管理者。他们的综合素质水平直接影响到后续的职业发展。因此，通过在职EMBA进行必要的培训和考核，可以提高高级管理人员的竞争力，从而获得更广阔的发展空间。
2、获得专业知识
对于中高层管理者而言，每天要处理的工作是非常多的，日常的工作环境也较为紧张，而在职EMBA这种培训方式的学习氛围是相对轻松而活跃的。管理者们通过学习不仅能获得最新的专业知识，而且这样的学习环境也是对平时紧张情绪的一种释放。在职EMBA会为管理者们的未来与个人发展提供全新的路线参考，因此，提醒管理者们要珍惜参与在职EMBA培训的机会，全身心的投入到学习中来，领悟到课程中的精髓，提升自身的核心竞争力。在精神放松之后，可以更有激情地投入到日常的工作当中。
3、可以扩大自己的交际圈。
当今社会是一个合作共赢的社会，单打独斗已经不适合当今企业的发展。因此，管理者要想带领企业取得更大的发展，就需要不断寻找与其他企业合作的机会。对于管理者来说，日常生活圈子很小，对寻找机会有一定的限制。这里要指出的是，在职EMBA培训方式之所以特别受到广大管理者的追捧，其中一个原因就是它有能力将众多高素质的管理者聚集在一起，通过同学之间的相互交流，非常容易找到志同道合的朋友，这为以后的合作提供了可能，奠定了基础。
4、获得更多新鲜的想法。
学习永远是人生最有意义的投资。管理者可以通过参加在职EMBA培训获得更多新鲜的想法，这对学生来说是非常宝贵的财富。在职EMBA班，任何有价值的想法都会得到教授和同学的赞赏。管理者不仅从导师那里获得最新的管理知识，还能从同学那里学到新的东西，这也是在职EMBA教育的一大特色。学生有丰富的管理经验，他们提供的很多知识点很有参考价值。参加在职EMBA学习不仅仅是知识的积累，更重要的是让管理者明白了一个思路，学会了一种方法。
5、提高薪资待遇
任何工作者均希望获得较高的薪资待遇，个人的薪资待遇水平直接反应个人的存在价值，经过在职EMBA培训后，众多高级管理者们能够掌握如何利用自身的工作本身引导员工安心工作，从而提供员工的整体工作效率，为完成自身的工作内容提供有利的保障，从而展现自我管理能力，为获得更高的薪资待遇提供基础保障。
注：学费招生信息均以官网发布为主。以上信息来源网络搜集，仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。
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