都说人工智能化的发展非常迅速，迟早会代替大量人工操作。但没想到德勤财务机器人就这样迅速出现，在财会人员圈内引起巨大的反响。一时间大家都在讨论它，也许已经有许多人在担忧自己的工作未来会不会被机器人取代了。
财务机器人十八般武艺，让人倍感不安
外媒报道，相关研究人员研发出了一款计算器，可以算出各种工作被机器人取代的几率。研究人员对702种职业进行综合评估，根据职业的创造力和灵活度来判断，机器人是否可以胜任，他们最后得出结论，到2025年，机器人将会取代人类四分之一的职业。在这些职位中，电话销售人员、会计、保险人员被机器人替代的可能性非常高，几率高达99%！而在德勤财务机器人的H5界面里，可以看到它具备了以下几大功能：
1、可替代财务流程中的手工操作（特别是高重复的）；
2、管理和监控各自动化财务流程；
3、录入信息，合并数据，汇总统计；
4、根据既定业务逻辑进行判断；
5、识别财务流程中优化点；
6、部分合规和审计工作将有可能实现“全查”而非“抽查”；
7、机器人精准度高于人工，7*24小时不间断工作；
8、机器人完成任务的每个步骤可被监控和记录，从而可作为审计证据以满足合规要求；
9、机器人流程自动化技术的投资回收期短，可在现有系统基础上进行低成本集成。
是不是看了吓了一跳，这很多就是我们财会人员平日所做的工作啊！而且机器人的操作既节省了成本，又提高了工作效率，如此巨大的优势怎能不让人感到不安呢？
财务机器人的出现不仅是挑战，更是一种机遇
中央财经大学教授祁怀锦曾大胆预测，信息化、智能化、互联网、物联网、大数据整合后，财务工作思路大调整，我们85%的会计人员可能失业。财务行业颠覆式的发展是大势所趋，但并不意外着财务人员就是死路一条了。德勤财务机器人的出现是顺应时代的产物，对于我们广大财务人员来说更是意味着一种新的机遇。
任何新事物的产生，都是为了更好的服务这个行业，并不是要和从业人员处于敌对状态。就像当年电脑的出现，对传统财务行业的影响一样。算盘拨的熟练的会计们都去学习如何使用电脑来管理财务，来适应改变。如今亦是如此，虽然财务机器人还没普及使用，但在未来必定是一种大趋势。我们要把握住这次机遇，迎难而上，积极实现职业生涯的升级转型。
完成转型升级，让财务机器人成为好帮手
随着新技术的不断涌现及应用，社会对财会行业的要求已经发生了很大的变化。复合型财会人才的作用及重要性将越发突出和明显，社会各界对其的欢迎程度也将越来越高，复合型财会人才的前景一片光明。财务管控是公司治理的根基和核心，我们所看到的很多财务的问题，并不只是专业性的问题，而是人的问题、管理的问题、文化的问题等，这也是管理会计在中国迅速崛起的原因。
作为管理会计这种复合型高级人才来说，德勤的这种财务机器人反而可以成为我们的好帮手。利用财务机器人分析得到的数据结果，我们可以更好地进行规划、预算以及管理控制，进而做出决策，简直就是如虎添翼。
因此，加快财会人员的升级转型，是一个职业发展的必然趋势。不想被时代淘汰的财务人士更应该从现在起转变思想，抓紧学习。不管你是选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其他模块，随着职业的发展，都必将走入管理会计领域，最终走向*6管理层。而CMA课程就包含了上述所有内容，并且越来越多企业将CMA证书作为考量的重要条件。去高顿等地学习CMA等课程，可以为未来的发展打好基础。这样就不会在财务机器人真正普及的时候，才恍然大悟自己的工作可能不保了。
与其担忧自己的饭碗会不会丢掉，还不如从现在开始就进行改变。拥有长远发展的战略目光，完成职业升级和转型，做一名高级管理会计人才，在未来的财务行业中处于主动的地位！
 
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