有的人工作兢兢业业却得不到公司的提升，有的人业绩平平却平步青云。每一个人都不希望自己在职场当中默默无闻，做为一名财务人员，你的职业理想实现了吗？很多财务人在日复一日的工作中，觉得自己的职业梦想变得有点遥不可及。那是到底是哪些因素影响着自己的职场升迁呢？
黄金法则1：财务人需要具备专业的素养
在会计行业的职场中，不管是在国企、上市公司、外企，还是在会计师事务所，最主要的就是看中一个财务人员的综合专业素养，以及他能为企业所创造的价值。这是财务人想要在职场中升迁最重要的法则。一个财务人的专业素养是体现在对财务工作专业知识和技能的掌握，对公司长远发展的规划，对公司风险的洞察能力并及时做好把控等等。
黄金法则2：财务人需要有一到两个证书
除了需要过硬的专业素养，证书也是财务人员升职加薪的重要条件。
目前大部分的财务人员都是选择考CPA或者CMA，CMA是管理会计证书，CPA是财务会计证书。简单来说，如果财务人员将来想进事务所做审计方面的工作，可以考CPA；如果想去企业发展，做管理会计，那么就要考CMA。也有很多财务会计想转型，往管理会计发展，那考CMA就是你最好的选择，它正是你升职加薪的敲门砖。CMA的认可度高、适用性广、实用性强、中英文双语等特点让它受到了财务人士的青睐。因为有工作经验，学习起CMA来还是较容易的，除了平时的上班之外，还可以报考高顿的CMA培训班进行系统的培训。现在的企业一般都要你看个人具体的从业经历、工作内容、拥有证书等几个方面，如果你考取了含金量高的财务资格证书，便有机会获得晋升。
黄金法则3：财务人需要敬业、忠诚、进取、负责
其实不管是在会计行业，还是在别的行业，想要在职场上更快的获得迁升，一定要积极进取，对待公司、对待领导要保持谦逊的态度。做财务人要多站在公司的立场上思考问题，及时与领导分享你的想法、时刻维护公司的利益。少说话，多做事，对工作认真负责。一个人的情商决定着他能达到的高度。
黄金法则4：财务人需要有抓住机遇的能力
机遇是影响财务人升迁的重要条件。有的人嗅觉敏锐，总能把握住每一次可以升迁的机遇，而有的人却屡次与机遇失之交臂。所以每一个财务人都要有能洞察机遇的能力，要做到未雨绸缪。不能只着眼于当下的工作，要有发现和找到机遇的能力。在日常工作中，避免犯错，不然在无数次的亡羊补牢后，你就错失了与公司创造更多价值的机会，也错失了自己的升迁机会。
财务人如果你还在埋头苦干，身边没有你工作努力的人都升职加薪了，而你却依然呆在办公室的角落里无人问津，那么你该反省下自己了。在竞争激烈的职场，想要升迁，除了努力工作，还要掌握做事的方法和技巧。能充分掌握这些技巧和法则的财务人，财务经理、财务总监的梦想便会离他们越来越近，才能给自己带来升迁的机会。
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