财会界的证书很多，但真正着手去考的可能就那么一两个。每次在决定要不要考证之前，大家都喜欢问的问题就是这个证书好不好考啊，考到了能不能拿下好工作啊等等。
CPA作为财经领域的黄金证书，自然也受到了众多来自各个专业或行业的人的青睐。很多人从事着和会计完全不沾边的工作，理想却是拿了注会证，当上注册会计师，成为人生赢家。这些CPA小白最想知道的关于CPA的问题，总结下来，就是下面四点。
CPA重要么？
这个问题，相当于问CPA到底有哪些好处。好处越多，自然就越重要。
如果是想去会计师事务所执业，CPA就是非常重要，或者说是必要的了。注册会计师是国内唯一具有审计签字权的高级财务人员，因此不管是国内八大所，还是国际四大，对CPA的需求都是最大且最迫切的。如果在四大工作了四五年，还是没拿到CPA，也是没办法升经理的。
从CPA的含金量来说，CPA是财会领域的顶级证书，在中国的认可度极高，专业水平自然首屈一指，因此也是财会人晋升管理层的最佳通道。
国企也好，银行、证券、投行也好，都非常重视CPA，不仅因为CPA能提供他们更广泛专业的财务知识，而且还注重战略眼光的发展，使管理者在制定决策的时候能更加理性。
考了CPA就能找到好工作么？
考了CPA确实对找好工作有帮助。从证书角度来说，好的证书就是好工作的敲门砖，所以CPA起码能提供自己一个找好工作的门槛和资格。
从专业角度来说，CPA考试涉及到的会计、审计、经济法、税法几乎涵盖了整个会计行业所需要的全部知识。同时成本管理和战略风险管理也让考生的能力上升到战略层面。在面对更难更复杂的工作时，也能处理的得心应手。
但是并不意味着，考了CPA就能找到好工作。CPA的专业性，更多的体现在对理论知识的掌握上。如果是一个没有任何实操经验和工作经历的人，考了CPA，进了大公司也只能从基层做起。换句话说，CPA只是帮你开了一扇门，进了这个门，怎么混还是靠自己。
CPA是不是饱和了？
很多人想考CPA，但是听说全中国已经有10多万执业注册会计师和十几万非执业注册会计师的时候，就会担心CPA是不是已经饱和了。
其实中国在高级财务人才的需求上还是很大的。中国大约有1900多万的财会从业人员，取得CPA执业资格的却只有十来万。高顿财经数据调研显示，尽管近两年报考CPA的人数突破百万，但是低至1%的通过率，依然使CPA成为财会领域重大的人才缺口。
我该不该考CPA？
该不该考CPA其实不能单纯从薪资水平、工作强度、考试难度等等上面衡量。最重要的，还是要看自己的职业规划。
如果已经在会计行业打拼了几年，积累了一些工作经验，想获得更好更进步的发展，CPA确实能在专业和战略上帮助自己发展的更好，起到锦上添花的作用。尤其想在会计师事务所升职加薪，CPA都是必不可少，该考的。但如果自己志不在此，单纯的想谋求一份好工作，考的意义就没那么大了。
高顿职业发展研究中心专家表示，职业规划和考证之间，不能说存在着必然联系，但是根据自己的职业规划去考证，去充实自己，真正学到了本事，才能让考证这件事发挥最大的价值。
其实CPA有没有价值，在你没考之前，一切都没有意义。很多财务人一辈子都希望考出CPA，然后升职加薪，改变自己的命运。但大多数人都停留在“CPA重要么”“考了CPA就能找到好工作么”“CPA是不是饱和了”“我该不该考CPA”的阶段，直到老去。
▎本文来源高顿，作者小七，高顿财经签约作者，CPA持证人，中央财经大学毕业，曾就职“四大”，长期专注于财会职场，做的了审计，写的了鸡汤。