中国会计视野讯   据罗致恒富的一项研究，“工作狂”文化在会计业内非常普遍，具体表现包括最先到最后走、没有业余爱好、一直承受压力、不吃午餐及过于频繁地检查email。这种文化虽能带来短期效益，但从长期看对员工和组织都无益处。
中国会计视野2017年7月24日19:09发布，转载请注明来源和作者。
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