中国会计视野讯  四川省注册会计师协会印发《四川省注册会计师行业发展规划（2016-2020年）》的通知。
通知称，“十二五”时期，四川省注册会计师行业紧紧围绕服务国家建设主题和诚信建设主线，积极贯彻《四川省财政厅关于推动四川省会计师事务所做强做大的若干意见》，抓做强做大，促跨越发展；抓信息建设，促管理规范；抓业务监管，促秩序稳定；抓人才培养，促队伍壮大；抓党建工作，促政治引领，创新推进各项建设，极大提高了行业服务能力，赢得了各级、各部门以及社会各界的充分肯定。截至2015年底，四川省行业有会计师事务所（以下简称事务所）404家（含分所），注册会计师6134人，非执业会员3823人，行业从业人员2万余人，行业收入从2010年的9.28亿元增加到2015年的26.57亿元，收入增长达17.29亿元，增幅达186%，在机构数量、执业人数、业务收入等方面均位居西部地区同行业之首，稳居全国行业前六之列。
与此同时，四川省行业也存在一些突出问题亟待解决，主要表现在：行业高端人才缺乏，注册会计师专业胜任能力还需进一步加强；事务所发展参差不齐，专业服务能力的广度和深度还需进一步加强；不正当低价竞争现象依然存在，行业监管工作还需进一步加强；行业党建组织管理体系不完善，基层党组织和工作覆盖力度还需进一步加强；社会对行业专业价值认知不够，行业社会影响还需进一步加强；行业人才聚集力不够，人才队伍建设还需进一步加强。这些问题的存在，都在不同程度、不同方面制约和影响着行业持续、健康发展。
总的来说，本次规划的基本思路是：紧紧围绕一个中心，深入推进两大战略，科学建设三大体系，努力实现“四个更加提升”。即将“提质增效”作为行业发展的中心任务，努力推动行业发展模式从数量增长型向质量效益型转变。“十二五”期间，行业在业务收入、事务所数量、从业人员等方面均有大幅增长，但由于省内事务所数量多、规模小、实力接近，市场同质化竞争日益加剧，已成为制约行业发展的瓶颈。
力争到2020年，实现四川省有3-5家年收入超过1亿元的大型事务所；80家左右年收入在1000万元以上、1亿元以下的中型事务所；150家左右服务特色突出，能够提供精、专、优服务的小型事务所，做到规模结构优化、区域分布合理，满足不同业务类型的服务需求。
力争到2020年，行业业务收入年均增长达到8%-10%，总收入规模达到39亿-43亿元，其中非鉴证业务收入占行业总收入的比重接近40%。
深入推进两大战略，即推进事务所品牌战略和人才发展战略。力争在五年内，四川省行业培育出2-3家服务优质、品牌过硬、全国知名的本土事务所，3-5家本土事务所进入全国会计师事务所综合评价前百家，以及20家左右区域市场拔尖、特色业务突出的中小型事务所。注重打造人才梯队，坚持将高端培养、继续培养、源头培养相结合，着力打造以点带面、种类齐全的人才梯队。经过五年努力，力争注册会计师人数达到7000人，非执业会员达到5000人，省内会计高端人才达到100人。
科学建设三大体系，即建设诚信文化体系、质量管控体系、服务支持体系。努力实现“四个更加提升”，即实现行业治理能力、服务创新能力、信息运用能力、社会影响力等四个方面更加提升。
本文来源：中国会计视野