刚踏入会计行业做会计的前几年，很多会计人都觉得自己过得特别“惨”！因为工资低、工作内容和在学校学的东西完全对不上，还要面临加班，不仅如此，还会受到老同事的白眼和嘲笑以及老会计“恨铁不成钢”的无奈……但这又是为什么呢？综合会计行业本身的特点和应届毕业生平均工资水平，笔者得出了以下几个答案。
找工作只能退而求其次
大部分人的情况都是：大公司进不去，小公司还要被嫌弃。主要是因为不会算账，不懂流程，即便是本专业出身，但是实际操作经验为0，在应聘时不受青睐。一位财务管理专业出身的大学生，在毕业找工作是面试会计岗位，成功的机率很小，只能退而求其次，面试会计助理相关的职位。
另一位会计专业的大学生谈到自己的经历，在刚开始找工作的时候，自己很有自知之明，知道记账、成本、应收应付、核算等会计需要初级职称，还需要一年的经验，所以在找出纳工作的同时，也在考会计初级职称，希望能通过证书来提高自己的含金量。
加班加点是常事
会计人都自诩“加班狗”、“会计汪”，尤其是月初月末很多的事情，不加班基本上完不成。一位在高顿学习中级会计职称的学员提及自己的经历：刚入行是是做了两年助理会计，工作内容基本上都是固定的，涉及的内容比较少，感觉自己基本上没有多大的成长。
后来当上主办会计，感觉决出的东西公里，自己的能力提升不少，但是每天都很累。现在当上会计主管后，不累但操心的范围越来越广，在工作之余还要提升自己的技能，考取一些高含金量的证书……
经验全无业务不熟
会计工作和其他工作最大的区别是，大学专业课和实际工作差别巨大。刚出社会，没有相关的工作，只能用学校的成绩来展现自己的能力，但是HR并不买账。所以，从事会计工作以后，大家最大的体会就是，大学里学的专业知识能用上的实在太少了，而大学老师对于企业会计工作实操技能并不是很内行。学习的专业内容和企业需求严重脱节，一切都要从0开始学起。
即便你获得会计岗位的offer，老会计也会担心你出错，不会给你很重要的工作，只会让你做一些最基本的贴票据，前期如果耐心不够，定力不足，很有可能让你生出放弃这根工作的念头。如果老会计给你一些重要任务，但是你搞砸了，然后由于各种技能不熟练就会被老会计责怪……
工资低到养活不了自己
为什么刚毕业工资很低？主要原因是基层会计人院过多，竞争大，而且由于可替代性太高，所以直接拉低了基层会计人的薪资。据高顿财经相关数据表明，大学生毕业以后，任何专业最初的工资都非常微薄，之后逐年上涨，直到工作三年后收入才会达到毕业时工资的200%左右。单纯就工资待遇而言，会计专业应届毕业生的工作收入与全国平均水准持平——因为大家都很低。
虽然前面几年过的比较辛苦，但这些都为你换来丰富的会计工作经验，再加上平时闲暇时间备考的中级会计职称、CPA等证书，在各个方面都会有极大的提升，走上人生巅峰指日可待。会计人们要谨记：人生很贵，请别随意浪费！
▎本文来源高顿，作者带夕，高顿财经签约作者，中级会计师、税务师、注册会计师三证在手，自诩白富美，财会领域各类趣事、话题、消息，都能说道一二。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。