当90后开始焦虑于“中年危机”，00后尚活跃于网络之中时，第一批95后已经走出象牙塔，开始在社会舞台上大显身手。
有这样一群财务萌新，他们刚刚毕业半年，也逐渐在职场中完成了人生最重要的两次成长：发现有些事情再怎么努力都无能为力，以及明知道无能为力也去尽力争取。
01 理想很丰满，职场很骨感
当带着满脑袋的财务知识来到职场，想要施展身手时，萌新们却发现：四年所学的知识中能真正用上工作的确实不多，能用上处也在面临真正的实务操作时显得束手束脚——从知识到实践的过程需要不断的询问、学习。职场不仅要求他们利用初级会计职称、CPA等专业证书进行理论补充，还要求他们通过工作实践知识、逐渐形成对于财务的体系化认知。
当带着对职场的憧憬踏进财务部时，职场向大多数新人泼去一盆冷水：在以工资换取等价值劳动的过程中，公司利益是最高目标，一切都以此为前提；绩效指标是考核标准，没有人能容忍你的长期拖后腿；有职场人的地方就一定有勾心斗角，而且就可能发生在你身上。大到社会规则、职场法则，小到勾心斗角、人情冷暖，无不在向萌新们展示出职场的獠牙：这才是职场最真实的样子。
脑海中的知识和框架需要由实务填充血肉，心中理想的职场蓝图也需由现实批改校正。
 
02 现实很骨感，成长很丰满
第一次实现经济独立的萌新们，很快被现实的压力打了个措手不及：数据显示，北上广深的95后平均月薪已超六千，自己却在拉低平均线上作出了不少贡献；好不容易可以不再问家里要钱了，却又在交完三月房租后不得不向支付宝爸爸借钱度日。
他们的人生观在这段时期得到了洗礼。在职场中，他们深刻地认识到：不努力，是真的会被淘汰的。在校期间也许还不能理解那些很努力的人，而看到职场中每一个人都在用力奔跑时，他们开始明白：时间根本不等人，不认真度过的话，差距会逐渐大到超出想象。他们不得不白天勤思苦练，夜晚灯下苦学。
他们的职业观也为当代职场观增添了浓墨重彩的一笔。他们是敢在面试中问出“可不可以带狗上班？”、“可不可以上班时间出去理发？”的职场革命者。他们也是不被稳定所囿的新新人类，敢跳槽，也积极为跳槽谋划：考证、出外勤、跟项目，一步步让自己的价值更大，让自己越来越“不可替代”。
他们的生活观也逐渐开始接地气。过去臆想的做饭、浇花、遛狗生活，慢慢地在一轮轮月末盘点与年终结算后被抛在脑后了。加班到深夜也觉得没什么，偶尔不加班时还会由衷地高兴。接受现实、学会苦中作乐，这就是生活想要告诉他们的真理。
 
虽然大多数他们正在经历着人生中最穷的一段日子，但又是一生中最幸福的时候：无论是新手期的经验积累、迅速成长，还是人生中的第一次年会、第一笔年终奖，都是他们的幸福来源。
这群95后在用自己的行为不遗余力地向90后宣战：比你小的人，也跟你一样努力。他们也身体力行地告诉00后：职场没那么可怕，世界也终将属于我们。
本文系高顿原创作品，作者椰子，非知名财经院校毕业的斜杠青年。部分内容综合自互联网，如涉及版权问题请及时联系处理。欢迎分享，转载请注明来源高顿。