这两天是“跳槽旺季”，不少企业都纷纷发布自己的招聘需求，事业单位也在这波“人才争夺战”中持续发力，为自己广纳贤才。
　　不过，近日武汉人力资源和社会保障局面向社会发布的，2018年事业单位招聘简章却引起了一众网友的吐槽，全因其中有一条是：招聘两位公厕管理员，要求最低学历为本科，最低学位为学士学位。

 
　　有网友说，这就是传说中的“厕所所长”，看来不好好读书，像自己这种自考的大专生，连管厕所都没有资格。
　　对此，官方也进行了回应，称公厕管理员是一个科级单位，他们并不扫厕所，只是管厕所，而且已在岗的公厕管理员也均是本科学历。
　　当然，我们经常说行业不分高低贵贱，但是行业要求和从事行业的难度，往往证明了人才的能力和实力，所以由此也可以看出，现在大学生的就业竞争力越来越不如从前，“本科”这两个字拎出来在求职市场上，说明不了任何问题。
　　有网友说，现在的大学早就不是原来的大学了，不仅大学生遍地都是，而且很多学生也不好好学习，专业能力甚至可以说一塌糊涂，求职时没有底气是常有的事。
　　确实，之前微博上有个段子说：大学以前我们还是上知天文下知地理，英语能考130分的全能型人才，上了大学后觉得自己好像停滞不前，变成了一个什么都不会，连一句完整的英语都说不了的废物。
　　大学本来是提升一个人专业能力的最好的机会，可以在求职时增加自己的竞争力，但是很多大学生进入大学以后就迷失了自我，不知道自己的未来该如何努力，所以进入社会后对自己的生活和工作都不满意。
　　之前在网上看到一句话，觉得很适合现在求职时迷茫的人们。“迷茫是因为我们内心深处对自己现状的自卑挥之不去，而在不同的阶段，用小目标来喂养自己的“成就感”，是我们生存下去的基本，也是时刻激励自己的良药。”
　　而所谓的目标和成就感，在职场中要基于竞争而存在，所以要提升自己三个方面的能力。
　　提升自己的专业能力
　　任何时候，不管是在大学还是已经在职场中，提升自己的专业能力都是增强职场竞争力的第一要素。去年我们在介绍高顿CPA6科学霸中提到了一位考生叫王烽，目前他还是中国地质大学一名函授本科的在读生。
　　因为学历的缺陷，他在2017年一次考过6科CPA，决定在2019年毕业的时候拿到本科双证，然后继续在职备考MPAcc，为了提升自己在会计方面的专业能力，王烽的计划已经排到了2019年。在他身上，很多人都看到了京东CFO黄宣德当年从芭蕾舞演员转行做会计的影子。
　　提升自己的综合实力
　　如果说专业能力是立足职场的基本，那综合实力就是决定自己未来走向的重要因素。我们还是以会计行业为例，现阶段财务会计和管理会计已经成为会计行业发展的两大方向，而财务会计人才过剩，管理会计对综合能力的要求高又是事实，在行业发展向管理会计转型的过程中，提升自己的综合实力就显得非常重要。
　　提升自己的学习能力
　　最后我们要强调学习能力这个问题，不可否认，职场中不论专业能力的高低，每个人都会遇到自己的瓶颈期，谁能快速转换学习思路，尝试创新或者是更新自己大脑的固定思维，谁就能突破自己的瓶颈，快速提升自己的能力。
　　从某种程度上而言，各行各业对人才的需求都是真实存在的，而能力不行，不管是什么行业都找不到自己存在的价值。如果不想让自己变成连管理厕所都没资格的人，就从现在开始，用小目标提升自己的满足感，用满足感去激励自己变成更优秀的人。

 
　　▎本文来源高顿，作者小七，高顿财经签约作者，CPA持证人，中央财经大学毕业，曾就职“四大”，长期专注于财会职场，做的了审计，写的了鸡汤。