这两天，武汉关于“大学生买房打八折”的政策上了热搜，引起了很多网友关于武汉就业和武汉房价两大问题的讨论。

 
　　其实近几年来，武汉就在“留人”政策上持续发力，自去年出台“大学毕业生最低年薪指导标准”，本科生最低年薪5万的政策后，今年为了解决住房和落户问题，又相继出台了“零门槛”落户和“大学生买房打八折”等相关政策。
　　通俗来讲就是，留在武汉的大学生可以享受“零门槛落户”、“八折买房”、“最低年薪保障”这三项非常优惠的政策。其中，最低年薪是专科生4万、本科生5万、硕士生6万、博士生8万。落户是本科生和大专生40岁以下，硕士生和博士生不受年龄限制。
　　不少网友吐槽，和动辄好几万的房价相比，这点优惠简直是杯水车薪，而且薪资水平无论如何也无法和北上广相比，政策再多留下来的大学生也不多。

 

 
　　然而从近两年的数据来看，武汉“留人”的结局显然出乎很多人的意料，取得了很好的发展。据相关数据统计，2017年武汉留住大学毕业生将近30多万，是2016年的3倍多，新落户大学毕业生有14万多，是2016年的6倍多。
　　也有网友表示，武汉的住房和租房政策对大学毕业生来讲是实实在在的优惠，和北上广动辄两三千的房租相比，几百起步的房租对很多学生来讲确实能减少很多压力。只是可能政策新出，普及面还没有那么广。

 
　　武汉面临的人才现状
　　其实武汉的“人才政策”之所以那么受关注，是因为从高校源头上，武汉一直以来就占据着很大的“人才优势”。
　　了解这座城市的人都知道，武汉的高校数量在全球都是靠前的，加上7所军事院校的话，武汉的高校数量高达89所，有在校大学生数量120多万人。其中还有很多如武汉大学、华中科技大学、华中师范大学等一流高校，毕业生数量和质量都很有优势。
　　但是武汉的人才流失率一直都特别高，收入低、住房贵、落户难成为很多大学生奔赴北上广的最大原因。所以，近两年相关政策的出台对很多大学生来讲算是开辟了新的就业和创业通道，武汉对大学生的吸引力也越来越高。
　　不少新一线城市都在采取措施留住人才
　　坦白讲，北上广对大学毕业生的吸引力自不必多说，例如不少高顿CPA考生都是为了在一线城市寻得更好的就业机会，通过考证增强自己的竞争力。所以，在人才流失的状况下，不少新一线城市都在出台政策，希望能留住大学生。
　　例如中部的另一个国家中心城市郑州，去年郑州市发布了“智汇郑州”人才新政，对新引进落户的博士、硕士、本科生分别给予每月1500元、1000元、500元生活补贴，同时对符合条件的博士、硕士、及“双一流”建设高校的本科生分别给予首次购房10万、5万、2万元的购房补贴。
　　还有前段时间刚确立的西部国家中心城市西安，号称“人才落户政策全国最优惠”，去年6月份西安进一步放宽本科及以上学历落户的年龄限制，将本科生落户年龄从35岁以下调至45岁以下。同时还有最贵不超过450元的公租房政策，以及“三项服务五项补贴”、“减免税费”等相关支持大学生就业和创业的政策。
　　除此之外，南京、杭州、苏州、青岛等城市也在不断完善自己的落户、租房、薪资保障问题，希望能留住大学毕业生。
　　除了北上广深等一线城市外，大多数大学生还是愿意选择武汉、南京、杭州这类的新一线城市作为自己的发展根据地的，所以未来只要做好了落户、住房等相关政策，“留住”人才也是一件非常现实的问题。

 
　　▎本文来源高顿，作者小七，高顿财经签约作者，CPA持证人，中央财经大学毕业，曾就职“四大”，长期专注于财会职场，做的了审计，写的了鸡汤。