在相亲角可以看到一个时代里年轻人的负荷。但相比起整个社会里的压力，也不过是件小事。时代和环境永远不会为了人而变得宽容，想要跨越种种歧视和竞争，除了不停让自己变得优秀，我们别无选择。
　　月入1w的会计在相亲角哭了
　　最近，各路媒体人深入城市公园里的相亲角，反映当代年轻人婚恋状况的文章接连完成流量收割。前有海归女硕士被相亲大妈评为“郊区房”，后有大妈拒绝有5套房的相亲男，前几天相亲角一位大爷的话，再次成功让网友们大面积中枪倒地。
　　这位大爷替自己女儿相亲，从提供的女儿资料来看，学历和收入都不错，所以在谈到对相亲对象的要求时，大爷非常有底气。大爷对记者分享了一通自己的见解，在大爷看来，月薪五千一万的上班族，算讨饭。
　　正是这句话让网友们深感扎心，评论区不少网友表示原来自己在丐帮打拼多年。
　　一位月入1w+的会计朋友看完消息后长叹一声，表示自己曾经路过公园相亲角，带着好奇转了一圈，结果差点哭到崩溃：自己简直活地像个loser。
　　但这位会计朋友并没有传递负能量，会计朋友认为，这位大爷所言虽然听起来让人很不舒服，但也是社会的现实。相亲角的大爷女儿手握藤校硕士学历，还持有ACCA证书，自身条件和收入都相当出众，对另一半要求高也是自然而然的事情，毕竟优秀的人都希望找到优秀的另一半。
　　会计朋友说，正是因为经过类似的刺激之后，忽然奋发向上，开始提升自己。他利用两年的业余时间考过了ACCA，并顺利跳槽升职。如今谈到这件事，会计朋友表示很感谢那天在公园相亲角的经历，让自己明白优秀的人很多，想要在婚恋市场上，或是在其他任何领域获得成功，唯一的方式只有让自己变得优秀。
　　A考君听完不禁感叹，万万没想到，这个时代最励志的人物是相亲角的大爷们……
　　为什么有理想的财务人都在考ACCA？
　　ACCA全称英国特许会计师公会，诞生于一个多世纪前的英国，发展至今已成为全球会员最多的国际专业会计师组织。而通过ACCA考试并成为正式会员，则意味着获得全球一百九十多个国家公认的会计师职业资质。
　　越来越多的财会人开始报考ACCA，最主要的原因还是希望成为这个权威会计师组织中的一员。但除去这个原因，至少还有以下两个关键因素。
　　1.ACCA意味着收入的提高
　　新闻中的相亲大爷之所以对未来女婿的收入要求高，还不是因为自己女儿持有ACCA，已经是高收入行列的一员。
　　那么ACCA持证人们收入到底有多高呢？根据ACCA官方2017年的统计数据，ACCA会员年收入在财会行业里排在前列。以财务总监为例，平均年薪在100w左右，大大高出非ACCA会员的数据。
　　随着对外窗口的打开，越来越多的外资企业进入中国，同时也有越来越多的本土企业开始进军海外，在与国际财会领域的相互影响下，本土企业对于自身财务管理建设的标准也越来越趋于向国际靠拢。一个重要标志是，越来越多的企业将ACCA作为财务员工培训的必修课，同时也作为员工能否升职加薪的考虑因子。
　　在高顿财经学校的周末班里，每年都有不少在职考生利用业余时间学习ACCA，他们最直接的动力莫过于通过ACCA考试，实现升职加薪的愿望。而同时，也有越来越多的企业鼓励员工学习并报考ACCA，对于取得ACCA证书的员工还能给予考试费用报销以及奖金。
　　目前全世界已有4900+的企业加入ACCA认可雇主行列，其中不乏世界500强这样的大型企业。在ACCA认可雇主中，员工报考ACCA会得到公司提供的培训服务，以及考试费用的报销，参与考试的假期批准等等福利，最重要的是这些企业在招聘中也会更青睐具备ACCA证书的候选人。
　　2.ACCA培养的是综合能力
　　不少考生都反映，报考ACCA的动力除了寻求升职机会，更多的还是想要一份全面的，专业的财会能力培训。
　　如今终身学习的理念早已深入各行各业，在职人士的“充电”需求越来越成为刚需，从知识付费行业的火爆可以看出这一点。而不少在职财务人在工作多年之后，常常感觉到自己除了算账做账，似乎总缺少一些概览全局的思考能力。长期在同一岗位上进行单一技能操作，很容易发生的是技能固化和安于现状。因此，跳出舒适区，主动学习新知识新理念已经成为在职人士寻求职业生涯突破的常见操作。
　　ACCA是一门内容广博的考试，以数量庞大的14门考试科目为人津津乐道。14门考试包含会计，审计，税法，商法，财务管理，公司战略等核心内容，在职财务人可以很方便地查缺补漏。即便零基础的跨行跨专业考生，也可以随着考试科目的推进，慢慢从最基础的会计知识入门，逐渐掌握财会领域里的方方面面。
　　而除了财务知识本身，ACCA考试同时注重培养考生们在实际工作场景中的领导力，问题分析和解决能力。ACCA课程中关于公司战略和商业报告的部门，对于有多年职场经验的财务管理人们来说意义重大。无论是外企英语环境下的财务部门管理者守则，还是出具符合国际准则的公司报告，都是ACCA课程的重点内容。
　　所以无论对于在职财务人，还是零基础的跨专业学习者，ACCA所带来的不仅仅只是知识和技能的填鸭式灌输，更重要的是财务人职场核心竞争力的提升。
　　相亲角很残酷吗？不，行业比相亲角更加残酷
　　前段时间，网上传出一份北京相亲市场价目表，让一众网友感慨唏嘘。原来喊了几十年的自由恋爱，到头来发现还是走门当户对的老路。
　　（相亲价目表）
　　抱怨也好，批判也好，无论如何这已经形成的规则并不会轻易被改变。正如几乎每年都要重新渲染一遍的学历歧视问题，一边有人呼吁不应该歧视非985,211院校毕业生，另一边的现状是大型企业HR在招聘时会将双非学生的简历放在一边，名校求职者简历放另一边。许多双非大学生们，根本没有得到展现自己能力的机会，在简历阶段就被HR否决了。
　　具体到财会行业，情况就更加复杂了。在招聘网站上，高薪财务岗位的任职要求里总会明确要求求职者具备相关专业学历，多年工作经验，而比这些更加醒目的是对财会行业顶尖证书的要求。
　　（某招聘网站对于财务经理岗位要求）
　　很多时候在求职中，一个资深财务人可以用自己丰富的工作履历，来弥补非本专业学历或是非985,211学历造成的劣势，但与此不同的是，证书上的劣势则永远无法通过其他方式弥补。
　　财会行业有着自己的特征，证书作为财务人的学习能力和知识掌握程度的证明，在任何时候都显得不可或缺。大部分公司对于财务特定岗位所持证书有明确规定，财务人在证书问题上，只能多不能少。即便不提公司规定，在法律上，持有不同证书的财务人在处理账目和审计上的权限也有不同，所以有时候，就因为缺少一张证，心仪的项目就无法参与其中。在相亲角里徘徊的那些年轻人们，财务人们感同身受。
　　无论是在相亲角，还是在财会职场，加在财务人身上衡量标准永远都会存在，而在规则已经存在的世界里，我们能做的，唯有让自己变优秀，让自己永远合格。
▎本文来源高顿，作者一川，高顿财经签约作者，留美海龟，财经老鸟，左手逗猫，右手写稿。