2018年CPA报名正式开始以后，广大考生最关心的问题无非就是如何从上百万的报名人员中脱颖而出。
　　所有人都在说，今年的CPA考试教材变厚了，知识变难了，报名简单了，价格上升了，但是这些变化背后呢，除了埋头备考，除了觉得太难选择放弃，有多少考生认真思考过今年这些变化背后的意义？
　　我相信“蝴蝶效应”大家都听说过，但是目前来看，整个会计行业的变化已经不是如“蝴蝶效应”初始那般那么小了，AI、证书、政策、行业要求等等，都在以肉眼可见的速度不断变化。
　　所以2018年的CPA考试，其实是一种旧行业的结束，也可以说是新行业的开始。
　　详解CPA变化的几个角度
　　今年的CPA考试从一开始就给了考生很不一样的感觉，比前几年的冲击要更大一些，总体来讲，主要是下面这三个角度的变化。
　　一、报名方式
　　2018年CPA报名开始之前，中注协在官方微信公众号上发布了今年的六点变化，其中小编觉得最重要的有三点，而且这三点集中反馈了三个信息。

 
　　首先，第一点是开通了网报系统移动端，考生可以通过PC端官网，或者是各种移动端来报名，缓解报名系统流量过大带来的压力，这直接说明近几年CPA报名人数的数量上升过猛。
　　其次，第二点是使用国内认可学历的报名人员无需再填写学历证书编号。一般来讲，财会生考CPA都会比较积极，一般都是毕业当年或者第二年就会考虑报考，所以这也侧面反映了CPA考生中存在不少大龄考生和非财专业毕业的考生。
　　最后一点，是取消应届毕业生补录流程，根据上两条透露出的规律，就可以发现，这一点也反映了近两年应届毕业生考CPA的比例越来越高。
　　尤其在2018年的CPA报考中，95后讨论CPA的声音已经超过了很多老考生。
　　二、教材变动
　　第二个角度就是教材变动，当然这也是考生比较关心的，能透露出更多信息的变化。

 
　　首先我们来看第一点变化，就是教材的页数增加，价格增加。动辄上百万字的《会计》教材，尽管新增知识点可能不多，但从现状来看，已经引起了考生足够的重视，而且说明了中注协在CPA考试上想要改革的迹象是存在的。

 
　　其次就是不少考生觉得，CPA的难度其实是增加了的，而且不止2018年，等到2019年CPA也许会更难考。之前不少人觉得中注协要在2020年达到一个持证人数的标准，所以考试势必会降低难度，坦白讲这个逻辑其实有些荒谬。
　　因为按照目前CPA报名人数的上升趋势，保持通过率的前提下，持证人数量也会快速上升，而且在人数快速上升的过程中，加强审查力度才是趋势，需要人才是一个现实，但人才筛选毕竟要符合行业发展的规律。
　　三、增设考场
　　第三个角度就是在报名前就确定要在全国增设40个会计科目的考场。2016年之前，北上深是会计科目考试机位紧张的重灾区，2017年8月份中注协临时决定在全国24个考区增设会计科目的考试场次，这个变化直观的反映出CPA报名人数快速上升的事实，而且考生遍布全国各个省份。

 
　　综合来讲，这些变化反映出两个现状，一个是报考人多，一个是考试变难。
　　为什么在考试越来越难的基础上，还是不断有人涌入备考行列，这才是和行业现状、证书现状挂钩，值得大家思考的问题。
　　CPA考试变化背后，反映出的行业现实
　　也许是证书本身的原因，也许是近两年被人工智能支配的恐惧，选择考证的人越来越多，但考证的未来的命运如何，会计人想的还是太少。
　　人工智能加剧危机意识
　　2017年5月份掀起的财务机器人热，正式让会计人对人工智能这个词有了新的理解和认识。在此之前，我们以为人工智能就是一只下棋很厉害的阿尔法狗，后来才知道，它可以入侵生活的方方面面，让很多行业的人失业。

 
　　上图是前两天建设银行在上海正式开业的无人银行，没有一个柜员，没有保安，没有大堂经理。
　　放到会计行业，无需过多赘述，会计人就可以自行判断出，自己是否属于柜员和大堂经理这个行业水平的会计人，如果是，那么结局也很简单，被机器人替代。
　　而留下来的就是两种人，一种是机器人无法代替的高水平从业者，另一种就是既懂会计又懂财务机器人的综合型人才。
　　所以，上千万会计人中，不少人深谙职场生存之道，迫切的需要提升自己的实力，慢慢的往上爬，在人工智能水平越来越高的背景下，成为被最晚淘汰的那一拨人。
　　管理会计大行其道
　　至于我们上面提到的机器人无法替代的从业者中，管理会计算是一个很重要的方向。因为管理会计不仅局限于知识技能，还包括情商、沟通、管理、战略等综合技能。
　　近两年管理会计大行其道，在会计行业不断开辟道路，CMA美国管理会计师成为众多会计人的选择，而且之前中总协也推出了一个中国管理会计师，虽然说目前还未受到财政部的认可，但至少说明，这是会计行业发展的一个不可逆的趋势。
　　那么在CPA知名度如此广的社会背景下，先选CPA再去考虑CMA或者是其他的管理会计师证书，似乎是会计人默认的晋升法则。
　　注会行业本身的问题
　　还有一点就是注会行业本身存在的问题，这也是为什么执业会员的增加比例减少，非执业会员的增加比例在扩大的原因。

 
　　上图是2018年3月中旬以内中注协约谈会计师事务所的相关信息，审计问题中违规出具审计报告、贿赂、审计错误等情况屡禁不止，对行业的发展造成了不良影响。
　　所以，CPA考试在难度或者是形式上势必会做出相应的调整，从执业人员的素质问题和知识水平问题上着手，进而整顿整个行业，这也是一个行业在发展过程中必须要经历的阵痛期。
　　证书改革的迫切性
　　无论是人工智能的冲击，还是行业本身存在的问题，亦或是财务人自己的能力问题，其中必不可少的一个平衡点就是证书，聪明人都知道，证书是缓和这三者之间的矛盾的最好的手段。
　　所以在证书改革的迫切性已经逐步被实践之后，可以明显看出2018年是CPA考试的一个重要转折点。

 
　　这张图相信大家也看过了无数次，未来5年内，无数拥有从业证的人会往初级职称转，那么证书之间的不断作用，加上人工智能的“底层淘汰”法则，肯定会让金字塔的底端逐渐收缩，而顶端逐渐扩张。
　　那么带来的一个问题就是，高水平财务人的竞争会越来越强，谁能尽早的拿到入场券，就有更多的时间和机会巩固自己的实力和地位。
　　有句话说，当我们无法改变世界时，那就去改变自己，换一种思路，其实不是做出妥协，而是另一种积极，积极的应对世界的变化。
　　我们都希望行业变得越来越好，但与此同时，如果处在这个行业中的人不为此付出努力的话，那这种希望只会迎来更大的失望。

 
　　▎本文来源高顿，作者小七，高顿财经签约作者，CPA持证人，中央财经大学毕业，曾就职“四大”，长期专注于财会职场，做的了审计，写的了鸡汤。