2018年CPA报名结束不过10天，身边已经有不少CPA考生打算放弃备考。
　　“试可以不考，但名不能不报”，这句充满了太多玩笑戏份的话，此刻不知道戳中了多少考生的内心。
　　坦白讲，CPA备考确实是一件充满着太多不确定性的事情，不确定努力了能否通过，不确定能不能在5年内考完6科，不确定通过了考试能不能找到工作，不确定能不能给自己升职加薪。
　　但是，这些所有不确定的事情，并不会因为逃避备考就消失不见。
　　相反，利弊往往是同时存在的，如果你把备考坚持到最后，就有可能通过考试，有可能拿到自己梦想的单位的通行证，有可能升职加薪，实现自己开始的职业理想。
　　如果你还记得自己当初信誓旦旦的说过，想在这个行业发展的好，CPA肯定要考的。
　　那么此刻也可以问问自己，理想的分量到底有多重？
　　为什么劝你一定要坚持2018年考试
　　2018年CPA考试对很多考生来说，其实有着非常重要的意义。因为当下无论是就业形势，还是行业形势，都在发生变化，老话讲“识时务者为俊杰”，越早考出证书，优势就越明显。
　　首先是人数上给CPA考生带来的压力，给大家看两张图片。

 

 
　　图一是2017年，会计专业毕业生学历分布图，从中专毕业到博士毕业，会计专业毕业生大约90多万，其中，本科及本科以上学历占到了15万，加上成人本科，将近26万人。这也就意味着，尽管基础会计行业趋于饱和，但行业从来不缺后备力量，不提升实力就只有被淘汰的份。
　　图二是CPA近几年来疯狂上涨的报名人数变化趋势，从2013年到2017年，短短的五年间，CPA报名人数翻了一倍，尤其在证书改革步伐加快的今天，报名人数上升速度更快，往后通过考试越来越难。
　　其次是行业变革上给CPA考生带来的压力。
　　自2017年四大会计师事务所相继推出自己的财务机器人解决方案以来，AI技术对会计行业的冲击的声音就没有断过。现阶段，很多大型企业，包括国企私企在内，都在引进财务共享中心，行业变革的速度越来越快。
　　与此同时，财会证书体系也在不断发生变化，会计从业证取消、初级、中级难度降低，含金量也受到影响，只有一张初级职称，在会计行业很难有晋升的机会。
　　整个行业未来的发展趋势是从财务会计向管理会计转型，从简单的做账向分析、决策转型，如果连完整的财会体系都无法搭建起来，如何保证自己比别人拥有更多的竞争优势。

 
　　为了职业梦想，你能努力到什么程度
　　清楚形势，只是让自己坚定备考目标的第一步，最重要的，还是备考的过程怎么走。
　　两千多万会计从业人员，就有两千多万种不同的职业理想，有人为了这个理想，能在7个月时间里考过六科CPA，有人却因为考试太难，放弃了当初的目标，所以，如果梦想太重，我希望年轻的日子里，每个人都能“负重前行”。
　　年初，高顿财经在上海财经大学豪生大酒店举办学员答谢宴，有位CPA学员让我印象非常深刻，在场的上百位学员中，一眼望去都是90后、95后这样年轻的面孔，唯独他带着自己的妻子和孩子来参加，孩子看上去大约6、7岁的样子。
　　人到中年，家庭、工作、自我，想必也和大多数人一样一地鸡毛，难以平衡。接受采访的时候，他说过去一年，整个备考过程就像生活状态一样，被忙碌和焦虑压的透不过气来，但又不得不坚持下去。
　　作为一名大龄在职考生，学会忍受同事们的调侃和眼光只是备考CPA的第一堂课，最重要的是，自己基础差，学习能力下降，精力又没有年轻人多。刚开始听课程的时候，每天早上五点多就会准时醒，下了班后往往要先在公司学习一两个小时再回家，然后等到晚上孩子睡下以后，一个人在餐桌上看书到12点。
　　有一次临时需要去外地出差三天，时间比较紧张，本来想着任性一次，不要看书了，把自己搞太累何必呢，考了也不一定过。但是收拾行李的时候，又默默的把一本《会计》塞到了双肩包里，毕竟一旦放弃，很可能之前的努力就白费了。
　　别人考六科用7个月，他考三科用了整整10个月时间。
　　最后他说，带孩子来就是想借这个机会让她出来看看，听听那些优秀的人都是如何努力的，孩子有自己的梦想，我也还要为了自己的职业道路一直努力下去。

 
　　CPA只是个开始，但却能看到未来
　　很多人可能不懂，证书并不等于自己的职业目标，在工作中兢兢业业就好，为了一张证书付出那么多，真的值得么？
　　确实，那么多拿到CPA证书的人中，有人年薪几十万，也有人年薪几万，但CPA对职业发展而言只是个开始，并不是结束。考CPA是为了让自己明确自己的职业理想，给自己未来的事业添砖加瓦，但至于未来有没有去努力，我想每个人心里都会有自己的答案。
　　我有个大学同学毕业后回了二线城市工作，在某个规模还不错的企业做财务主管，年薪大概税前十五万。她想在30岁左右做到财务经理，就想着考CPA提升一下自己的能力。为了考注会也是特别拼，一边抓工作一边还得备考，考证的两年时间进步特别大，年薪从十五万涨到了十八万。
　　考完证以后，同事都说下次升职肯定没问题了，工作也可以放松一点了，结果她一如既往的拼，半年后跳槽到了一家规模更大的企业，年薪直接涨到25万。
　　拿到CPA证书的人不少，但真正能像她一样把这张证书的价值发挥到最大化的有几个？
　　企业看重CPA，看重的并不是那张证书，而是证书背后的专业和能力，考证对CPA考生来说只是一个开始，把专业转化为实际，朝着自己的目标继续努力，是需要花费更多时间去做的事情。

 
　　关于理想，你还能任性多久？
　　很多人说，这是一个擅长“贩卖焦虑”的时代，每天一睁开眼，到处都是被取代、被淘汰的声音，到处都是要有格局、有战略的字眼。
　　但现代人普遍都很焦虑也是不争的事实，近两年白领跳槽率高达70%，“金三银四”的口号喊的越来越火热，尤其是众多应届毕业生，考研的想工作，工作的想考研，仿佛全世界只有别人的才是最好的。
　　而自己的职业理想，早就被惰性消磨的所剩无几，没有多少人愿意沉下心来心无旁骛的努力半年甚至一年的时间。前一秒刚说自己要考出CPA，成为行业精英，下一秒就抱着手机刷着剧，喊自己要跳槽。
　　其实换个角度想想，焦虑是因为我们对自己的未来充满着不确定性，那如果抛开那些不切实际的东西，每个人都从自己当下的现状出发，把该考的证考出来，把该做的工作尽力做到最好，一切都朝着好的方向发展，焦虑自然也会慢慢减少。
　　未来无论是工作还是家庭，每个人都要承担越来越多的责任，如果你还有一个未完成的CPA梦，就趁年轻的时候再努力一把，也许未来的生活会朝着向往的轨迹一路走去。

 
　　▎本文来源高顿，作者小七，高顿财经签约作者，CPA持证人，中央财经大学毕业，曾就职“四大”，长期专注于财会职场，做的了审计，写的了鸡汤。