童年一起玩乐的伙伴,一转眼成为著名的创业达人,经历了A轮B轮融资之后掌握着你难以想象的资源,登上各大网站的头条,接受众多媒体的采访。原本差不多的闺蜜,在海外留学归来之后,凭借自己的努力,奋斗了几年之后,在银行担任结构化产品经理,年薪达到40万以上。
在为朋友感到高兴的同时,平常人难免心中也面临着一丝丝挣扎和对自己的怀疑。为这样的事情感到焦虑?这就像小时候爸妈老提的别人家的小孩,好像你永远也超过不了的别人家的孩子,心里暗暗伤神。
别担心很正常,在一定程度上大家普遍面对同辈压力。在西方学术的定义上,同辈压力一方面指的是想要融入同龄人团体获得归属感,而改变个人的行为和价值观,另一方面更常被大家提到是,因为同龄人之间的比较而造成的压力,一般来说同样的地位和环境下同龄人所取得的成就,会让人产生同辈压力。
那么同样的环境下,为什么有的人能够成为人人羡慕,给别人造成压力的成功者?而有的人只能够被动的随波逐流,被时代的发展洪流淹没,悔恨自己没有把握住机会?
环境提供良好机会
高顿职业发展研究中心根据调查显示,职场人在5年内的职业表现取决于外部和内部的因素。其中环境的因素和个人的原因占了很大的比例。
环境包括所处城市行业的发展前景是否广阔,就拿金融业来说,上海作为国际金融中心的地位不容置疑,重要的地位势必会吸引多方的关注。特别是政策的扶持对行业的发展起到了至关重要的作用。国家宣布扩大开放重大举措,加快建立开放型经济新体,并且公布了上海扩大开放100条。
对金融业的部分政策要点包括:
1.大幅放宽银行业外资市场准入2.放宽证券业外资股比及业务范围限制3.进一步扩大保险业对外开放4.推进更高层次的金融市场开放5.拓展自由贸易账户功能和使用范围6.加强国际金融中心精准宣传推介。如此利好的国家政策的扶持,保证了金融行业的蓬勃发展,聪明人自然知道把握机会的重要性,乘着大浪扬帆起航。
所以在同龄人的发展对比中,懂得把握机会,选择一个好的环境,就是一个关键的致胜法宝。另外一个成功的关键因素,取决于自身是否具有适应环境的能力,能否成为行业所需的高端人才。
个人能力为职业保驾护航
建设国际金融中心的事业,必然需要全球化视野的金融人才,对金融人才的需求逐年攀升,特别是FRM,国际认证的金融风险管理师,具备在瞬息万变的经济环境中,风险评估和处理能力。
FRM持证人系统的掌握了金融行业面临的风险类型及应对方案,提高专业程度,在未来的国际竞争中帮助中国脱颖而出。全球知名雇主争相聘请FRM持证人,伸出橄榄枝提供丰厚的薪水和核心职位,看重其帮助企业从更好的风险管理的角度,理解经济形势和市场的变化的能力。
从FRM持证人获得行业重视与广阔发展的例子来看,应付同辈压力关键还是提升自身能力。自身能力的提升,就算在未来遇见了困难和挫折也能够重新站起来。
想要免除同辈压力,首先得真诚的面对自己,拥有自信,相信自己在不断努力的过程中会取得进步,成为更好的自己。从自己的成功和失败中学习,和过去的自己比较,而不是和同龄人比较才是最好的做法。记住,只有你屈服于压力,压力才会取胜于你。
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