哈佛大学的导师经常给学生这样的告诫：
『如果你想在进入社会后，在任何时候任何场合下都能得心应手并且得到应有的评价，那么你在哈佛的学习期间，就没有晒太阳的时间。』
诚然，不仅仅是在哈佛，在全国各大高校，当然尤其是名校，知上进的学子都默默牺牲了晒太阳的时间。他们课上认真学习，课下参与社团活动和实习，剩下的空余时间还不忘考取各类证书。
于他们而言，通往充斥着阳光的未来必要经历无数黑暗的磨练。
“考证风”在大学校园的盛行早已不是一天两天，有人把证书当作就业的利器，有人抨击跟风考证有悖设立证书的初衷，有人认为多一张证书就多一份保障......
在众多证书中，财会类证书无疑是万千学子们的“心头好”，全因财会类工作的就业范围较广，入职门槛相对来说也较低，久而久之便成了很多大学生心中的“备胎”职业。
也正是出于这样的心理，往往导致不少人对于会计证书产生了一定的疑惑和误解，比如，我经常会收到这样的咨询和提问——
“CPA是不是很值钱，听说考出来就能年薪20万，我想自学考一个，难不难啊？”
“听说以后管理会计是大势，我现在去考那个CMA，工作是不是比较好找？”
“感觉现在财会工作分成两派，到底是去事务所做审计or咨询，还是去企业做财务比较好？证书对哪一派更有用？”
“我考出CPA，再拿下CMA，是不是就能买套房了？”
看得出来，培训机构们对于证书的推广和宣传工作做得十分“出色”，让众多没有背景的普通人看到了努力拼搏的希望和目标，就仿佛CPA、CMA这些证书已经和房子、票子画下了等号。
直到后来，我才发现，也许不仅仅是这些培训机构的“功劳”，影视作品也得分一杯羹——
 

 
一张CPA=一套房，那开发商岂不是要和中注协打起来？
考个证就身价飞涨？不存在的。
电视剧里的台词，固然只能看看就过。然而，现实中有如此想法的人，并不是没有。
类似于“有这张证书的人都年薪百万了”、“你和年薪百万之间，只差一张XX证书了”的鸡汤文，或许并非纯粹杜撰，但却过分简化了因果关系，将一些人的成功经历直接与一纸证书挂了钩。
得到一张证书就身价飞涨？
不存在的。
事实上，那些能够站上金字塔尖的人，一定是因为众多综合的原因促成这样的结果，绝非因为一张证书那么简单。扎实的专业功底、出色的工作能力、丰富的实战经验、顽强坚韧的意志力，优秀的社交能力、强大的人脉资源等等，都是成就优秀人才的重要因素。
而证书，更多地是在证明你拥有某个领域的专业知识和一定的学习能力。当然，证书的含金量越高，也就意味着你的专业知识能力越强。
选择考证这件事本身固然是没错的，它更像是你的一张名片，是向招聘单位证明你的专业能力的第一张直观名片，证明你不是一无所知的草包。
只是，我们一定要正视考证的初衷和目的，结合自己的职业发展规划，恰当地选择证书，而不是抱着“听说合伙人都蛮有钱的→合伙人都是CPA→CPA一定是有钱的→那我去考一个→我很快就会变得有钱”这样的想法加入考证的队伍，显得十分不成熟。
 

 
“CPA厉害！”“CMA厉害！”
财会证书何其多，随着我国市场经济的对外开放，越来越多的国际证书也开始在国内财会市场备受青睐，甚至因其“国际性”的身份，而显得更加高大上。
就像我们所熟知的攀比心理，证书与证书，也难免被人拿来比较——
“CPA是国内最牛逼的证书，没毛病吧，每年几百万人参加考试，看看持证人才多少......”
“管理会计已经是大势所趋，CMA肯定比职称管用......”
事实上，正如高顿职业发展研究中心的Iris所说，非要把会计证书排个高低，按个排名，实在没有什么意义，因为不同的职业规划对于证书的需求不同，不同证书的侧重点也各有差异，并不存在一概而论较个高低的前提。
就拿注册会计师CPA和管理会计CMA证书来说——
一般来说，会计师事务所对于CPA持证人的需求比较大，因为CPA是我国唯一具有上市公司审计报告签字权的注册会计师，且审计也是注会知识体系中非常重要的内容，四大会计师事务所内的审计人员都有考取CPA的相应要求和激励。
当然，除了事务所之外，企业财务管理层、税务相关工作、金融机构等都乐于向CPA持证人抛出橄榄枝，就业范围还是比较广泛的。
至于管理会计CMA，证书的名称已然决定它的方向和侧重点，而CMA越来越受关注的原因自然也是因为管理会计的崛起，以及政府和行业对于管理会计的推广和重视。
相应地，CMA持证人大多拥有完善且先进的管理会计知识体系，在企业内部控制、成本预算、企业经营决策等方面将更具话语权，身价和地位在将来自然也是水涨船高。
可见，不同证书的用武之地和市场价值也是截然不同的，并不存在所谓可比性，关键还是要看你对自身的地位和职业发展的考量，选择合适的证书比讲求证书的数量重要得多。
去事务所做审计or去企业做财务？
了解了不同证书的不同作用之后，又有小伙伴表示：但是我还没想好就业的方向啊，到底是去事务所做审计积累经验呢，还是乖乖从企业的小会计开始做起？
关于这一点，我们可以从三方面进行思考：
第一、你更喜欢哪个方向？
有人说，这个世界上刚刚好从事着自己喜爱的工作的人，可能远远不及10%。
这一点其实很现实，事实证明，有很大一部分从事财会工作的人最初只是出于方便就业的考虑，也就是说，他们并不是真正因为热爱会计而做的这份工作。
当然，这很正常。只不过，在你能够选择的范围内，你至少应该思考一下自己对哪方面的财会工作更感兴趣。
第二、哪个平台能够让你获得经验的增值？
坦白说，事务所从业or企业从业，其实都能学到东西，只不过侧重不同。
以税务工作为例——
四大的税务顾问的主要工作是：税务合规、筹划避税、税务鉴证、转让定价、尽职调查、架构搭建；
而企业税务的主要任务则是：开具发票、计算税金、纳税申报、汇算清缴、申请各种税收优惠。
你看，同样的岗位，不同平台所能学到的东西，累积的经验就是不同的。
第三、哪里钱多？
薪酬自然也是很现实的一点，如果是四大，那么通常应届生的起薪是比一般企业会计高的，每年也会涨薪，只是工作压力和强度非常大，如果你比较纠结投入付出比的话，就需要好好考虑。
至于企业会计，不同企业给的薪酬肯定也是有所差异的，相对来说，大中型企业和外资企业对于财务人才的要求更高，薪酬给的自然也更高。
总而言之，对于考证这件事，还是要三思而后行，倘若因为信息的不对称导致认知的局限性，让你只凭感性的认识做出一些自己也不知道是对是错的决策，将来必会后悔莫及。
▎本文作者：Stella，高顿财经签约作者。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。