不知不觉间，2018年已经过了一半，而最近在金融圈，分析君注意到，也陆续有公司开始发布了半年度的业绩报表，而在这其中，以中信证券的《2018年半年度业绩快报》最为引人注目。
　　半年营业收入199.76亿，净利润55.86亿
　　在7月12日晚，中信证券发布了《2018年半年度业绩快报》，在快报中显示，中信证券各项业务稳步发展，在2018年上半年已经实现了营业收入199.76亿元，实现归属于母公司股东的净利润55.86亿元。
　　而且，具体到主营业务经营指标，中信证券在资管、投行、代理销售金融产品等，在国内券商中也是位列榜首，所以也有专业人士分析，中信证券将有望继续蝉联证券行业营收、净利两项指标的双料冠军。
　　众所周知，在今年上半年，受多种因素影响下，证券市场出现调整，指数下跌幅度较大，所以，在面对如此复杂多变的市场环境下，中信还能取得如此佳绩，确实让人称赞，而这傲人佳绩的背后也离不开中信每个员工的奋战。
　　赚钱是冠军，给员工花钱同样是王者
　　有句老话说跟着千百赚百万，这句话用在中信的员工身上也是非常合适的，因为如此赚钱的中信，在员工薪资待遇上也是毫不吝啬。
　　有数据指出，2017年中信证券在支付员工费用和剔除高管后的人均薪酬上，也分别以63.33亿元和64.62万元两获榜首，所以也有人说中信赚钱是冠军，对待员工同样是王者。
 
　　高薪只给有准备的人，三个要求早知道
　　看到中信证券如此强大的实力，以及对员工们的高薪高福利，是不是很多小伙伴们心动了呢？已经准备填写简历，马上就投递应聘？
　　但在这分析君要给大家浇盆冷水了，因为作为国内金融圈第一梯队的证券公司，中信证券的大门可不是那么简单进的，就像有过来人在知乎上回答的那样，想进中信，你至少要具备三大优势，才有更多的可能。
　　第一是高学历，在金融圈，高学历似乎是个约定俗成的招聘条件了，它可能不会写在招聘须知里，但在面试时绝大多数会遵循优胜劣汰的法则，另外在专业上也有要求，以经济类、法律类、财会类最受欢迎。
　　第二是相关实习经历，在金融圈一直有不培养新人之说，所以在以中信、中金、国泰君安、华泰等为首的大平台，在招聘时对相关实习经历也比较看重。
　　所以在这里分析君也提醒大家，如果想成功入职，一定要有相关的实习经历，可以是行研，也可是四大相关经历，因为如果没有实习经历，那简历很可能直接就被筛掉了。
　　第三是相关资格证书，这里的证书主要是指CFA和CPA，因为二者一本是“国际金融一哥”，一本是“国内财会一姐”，所以在应聘时，这两本证书还是绝对的加分项。
　　现在多一点努力，未来少一点辛苦
　　求职时，我们经常会被问到最看重公司的哪一方面，回答的有公司平台大、未来发展机会多，薪资待遇好等等，而其实，在分析君看来，无论是大平台还是高薪资，求职者都能很简单的获得，前提就是我们必须先拥有与之匹配的能力。
　　所以，为了未来的高薪高职，我们不妨做一个有准备的人，考研、考CFA、增加相关实习经验等等，现在多一点努力，未来少一点辛苦。
本文作者此木，高顿财经签约作家，原创文章，转载请标注来源。