说起每年的秋招求职旺季，很多人都是见识过的。虽说现在都互联网求职了，不过大型的现场招聘会人山人海的场面，相信也会给大家很多的震撼和惊喜。
一般为什么在秋季形成求职旺季呢？
1.每年到了9、10月份，正是各大企业为第二年拓展业务而大量吸纳人才的关键时期，招聘需求集中、空缺岗位多。
2.经历了炎热的酷暑，天气正好凉爽起来。很多应届高校毕业生6月，7月因为就业压力，匆忙找到的第一份工作可能不理想，秋季开始重新找工作。
3.很多在年初招聘高峰期入职的员工，在经历试用期之后可能没有转正，觉得和公司整体氛围不合想要跳槽，根据时间节点多在秋季开启新的尝试。
这么大好的机会，金融人才市场呈现繁荣的景象，银行，保险公司，证券公司等金融机构在这时也开启招人模式。想要去大展身手的求职者们，要抓紧了！
那么什么才是占领先机的关键呢？高顿职业发展研究中心老师给大家总结了一些建议。
1.学历
求职首先看学历，这是大家公认的道理。高等院校的教育奠定了毕业生金融专业基础，扎实的基本功是保证将来职业素养的关键。一所知名院校的毕业生，自然在求职市场上具有一定的优势！
2.证书
求职能给第一印象加分的，除了学历，还有证书！在同等学历情况下，如果你能拿出一本国际认证的专业证书，证明自己比别人更优秀，自然获得面试官的青睐。金融风险管理领域首当其冲的FRM证书，一直是衡量风控人才的行业标准。特别想要进入银行风险控制部门的小伙伴来说，FRM证书精确对口，助你实现职业目标。
3.工作经验
对于面试官来说，拥有经验的求职者，对本行业已经有一定的了解。适应环境较快，对业务表现得更加熟悉和擅长。面试官倾向于招聘经验更丰富，同时具有专业度的求职者。FRM证书的持证条件中，要求提交两年全职工作经验，GARP重视FRM持证人真正运用理论解决实际问题能力，受到行业的广泛认可。
FRM证书在迷茫的职业初期指出一条明路。职业生涯的道路上想要实现突破首先还得考自身努力，提升能力。而能力累积到一定的程度，寻求一个新的展现机会容易多了，FRM证书针对金融风险控制领域，特别是在银行的风险控制部门，FRM证书所学的知识贯穿风险控制的整个流程。应对各种类型的风险十分熟悉。
FRM持证人满足众多金融机构核心岗位所需能力，例如银行的风险管理岗，要求熟悉债权，固定收益，权益市场等主要大类资产的风险收益特征，熟悉银行理财业务相关行业监管规定及相关法律法规。这些都是FRM持证人的考试过程中能够获得的能力，而且众多岗位明确表示拥有FRM等金融类证书的人优先。
想要在秋季的求职旺季，成功获得理想中的岗位，除了机遇还需要提升自身实力，如果在同等学历的基础上，拥有FRM证书的优先，想要获得求职的优势，自然在FRM证书上下功夫，积累经验在职业生涯中保持处于上升的趋势。
扬起梦想的风帆，在追逐的道路上，执着的心情感动人心，与志同道合的伙伴一起，为明天而辛苦奋斗，一步步成长成为在工作中能够独当一面拥有出色表现，相信未来一定会感谢当初那个永不放弃努力的自己。
▎本文作者Laura，高顿网校签约作者。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。