01、
朋友圈有个在日本PwC上班的朋友，每天都在干嘛呢？
晒加了滤镜的吃和行。
工作上认识一位刚就职KPMG的留美财务硕士，每天都在干嘛呢？
打游戏，为什么我会知道，因为一登录王者荣耀和刺激战场，他就在线。
不是说四大超级忙，超级忙，超级忙么？他们去的假四大？那位每天都在吃吃喝喝的朋友，毕业入职薪资8K，那位在毕马威工作的网友实习期7K···老天，我劝你善良。
 

 
02、
最近正在学USCPA的小张，已无数次向我表露想去四大的欲望！对，是欲望，能明显感受到一种迫切的欲望在她的小宇宙燃烧。
我们学财务的，自然要去财务圣地“四大”留名；我们做财务的，不把四大当对象简直对不起这几年学的知识。中了“四大”毒的小张没日没夜的在我耳边念咒语，终于让我生出转行的想法——我要去做树洞！
实在不明白，四大有什么好。四大人有娱乐么？有消遣么？有性生活么？他们不是除了忙就是忙么？整天待在格子里，看表、看表，做数据、做数据，直到我遇见上面两人···原来，四大真的很令人向往啊！
03、
四大拥有完善的晋升系统，其次是令人眼红的薪酬，还是让人向往的财务技能实操平台。如果可以迅速实现个人财务能力的提升，那么这个平台的价值对于刚毕业与欲转行的人来说，必是梦寐以求的。
家境一般的小张早已厌倦了文员工作，每天和打印机、饮水机一起工作谁也扛不住枯燥寂寞，老板还总喜欢时不时来一句无厘头的要求，甚至一个行政还要做HR、出纳的活。如果是我，给我6K我都不做，何况只有3000元。
父母都是四线城市老实本分的小商人，月入不过8K，勉强给小张置办了一辆宝马车的嫁妆。母亲常说，做文员、秘书的女孩子容易找对象，男人就喜欢顾家、贤惠的女生。这才刚过26岁生日，见过的媒人都有一只手的数量了。
04、
“妈，我想换份工作，暂时不想结婚，你就别忙前慢后了。”
“你个女孩子不做这个，做什么？王阿姨介绍的小陈不是很满意你的职业么，你又闹什么？”
“再这样下去，我会疯的，我要转做财务！今年CPA和USCPA一起考，拿到一证就去应聘四大会计师事务所。你知道四大么？我想去试试，我才26，我不想过看着像46一样的生活！”
小张已经很久没买化妆品了，去年种草的圣罗兰都快下架了，如今因为辞职买了一套兰蔻，一种焕然新生的感觉散发出来。
05、
四大也不是说面试就能面试上的，还要看实力、能力与颜值。像小张这种零零散散像打零工般做了大半年出纳的经历肯定是登不上台面，但说起四大的招聘条件，还有些可能性。
基本没什么学历、背景限制，唯一一点就是财务能力吧。四大对财务人的硬性要求不高，软实力上如果有证书肯定加分，比如CPA、USCPA等证书，或者已通过USCPA考试的AUD、FAR科目等，均是简历上的亮点。
四大招聘，一是校招，二是社招，侧重点不同，招聘准则自然有差异。针对学生，四大要求较好的财务知识基础；对于社会人，拿不出相应实力证明自己，很难让挑剔的四大看重你。
四大会计师事务所作为财务界大佬，每年竞争热度很高，因为很多大学生喜欢将其作为职场上的第一道跳板，未来进军财务界才有大展雄风的可能。这点可以看出，四大的培养能力是及其优秀的，对转行财务的人来说，在四大磨练绝对比一般平台来的直接、凶猛、有效！
 

 
06、
同事的表妹最近也在准备USCPA考试，同样是放弃了家长安排的机关单位备考任务，同样是在高顿脱产备考美国注册会计师，因为错过校招，很担心能否竞争的上。
对许多二本财经院校学子来说，进四大有些难度，如果校招竞争失败，毕业还是有希望进四大的，考USCPA就是很好的方向。
07、
四大社招主要看中什么？
A、丰富的实践经验，是大多数社招企业都看中的能力。员工是否具有培养价值，员工能否直接上手工作，四大会计师事务所也不例外。首先是足够的财务知识储备，其次最好有审计相关工作经验，很多应届生在国内内资所实习的经历就是不错的加分点。
B、USCPA考试情况是重要的竞争点。目前官网给出的数据中国USCPA持证人数据不过千人，主要还是境外的居多。国内雇主对USCPA人才这块需要很大，国家不断实施对高端型财务人的支持与培养工作，虽参加人数增多，但人才培养是个时间过程。
如果持有USCPA证书的话，竞争力也会增加许多，这样是USCPA备考大军不断壮大的原因之一。如果本身背景不占优势，那么建议大三下学期就开始准备USCPA备考计划，争取毕业当年考出USCPA。
C、国际四大，主要还是以双语人才为主，而USCPA考试也是全英文考试，所以进四大对英语能力要求较高，如果雅思、托福分数较高的话，进四大同样有很大优势。
D、团队协作能力，通俗点也是工作的协调性。四大本身实力是毋庸置疑的，内部工作更注重团队合作性，无论是审计还是其他项目，都需要整理凝合成一块钢板，如果无法与同事共事，那么对效率也会是极大的影响，所以一定要培养自身合作能力。
08、
任何工作机会都是自己争取来了，求职四大不仅是对自己能力的认可，也是企业认同你的价值，实现双赢当然是最好。
这很多应届财务生选择四大作为职场第一块跳板的主要原因之一。
四大条件好，薪资水平高，是财务人向往地之一，但一定要做好自身能力填充，做好准备去四大冲刺，想要有好的生活，就要付出相应努力。
▎本文作者：Luvian，高顿财经签约作者，主业财经，副业心理。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。