临近考试，发现大多数CPA考生都急需大量“鸡汤”护体，才能咬咬牙继续把CPA备考坚持下去。
前两天，高顿小编注意到一个新闻，说一个小哥哥为了和女朋友考研考到一所学校，每天学习15个小时！看的大多数CPA考生既羡慕嫉妒，又纷纷吐露自己心目中的备考男神女神到底是谁。
而80%的考生，都是为了毛爷爷！
的确，无论是为了女朋友备考CPA，还是为了升职加薪备考CPA，还是为了父母的期望、自己的梦想备考CPA，说到底都免不了和毛爷爷挂钩，而为了钱考CPA，就是一个最真实并且最高级的理由！
CPA作为财会行业含金量最高的证书，向来都被认为是高薪的代表，而且，在实际的工作和生活中，CPA所能带来的直接的经济利益，远比自己想象的要多。
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CPA是高薪岗位的敲门砖
中注协发布的2017年CPA考情研究报告中，大多数CPA考生都是为了自己的职业规划选择备考CPA，而且，很多高薪岗位在招聘财务相关岗位的时候，都会要求有CPA证书优先。
现阶段不只大型企业，很多普通企业在招聘月薪8—10K以上的财务经理时，都会要求有注册会计师优先，按照一般企业一年至少13薪的标准来算，再加上年终奖等，年薪至少在15万以上。
而且，很多比较大型的企业在员工考出CPA以后，还会有额外的奖励。
像这种考出注会一次性奖励10000元，另外每个月薪资增加1000的公司，在CPA考生中爆出来的不算少数。
02
CPA是事务所的通行证
当然啦，想靠考CPA最大程度的体现自己的专业价值，将能力和证书转化为经济利益的话，还是在事务所体现的最为强烈。
按照现阶段事务所的薪资标准，从普通审计员到高级审计，再到审计经理、高级审计经理，薪资水平都是成倍数增加的。而且，不考出CPA不能升经理，对事务所员工的薪资水平也是一个很大的限制。
除此之外，事务所对员工的考试奖励，几乎是最全面的，像四大会计师事务所，除了最长多达一个月的考试假，还有报销考试费、报名费等费用，考出来后一次性奖励5000—20000元不等，而且每个月增加500—1000不等的补贴。
对于应届毕业生来讲，这些薪资补贴对提升自己的生活品质有很大的作用，所以这也是为什么大多数事务所员工更容易一次考出CPA六科了。
03
CPA是个人价值的代表
当然了，对于部分非常优秀的CPA考生来讲，CPA的成本远远比不上考出CPA给自己带来的价值。
比方说去年高顿CPA六科学员，最高分直接奖励5万元现金，而且最高分是由95年应届毕业生张日富获得，对于同样刚毕业的应届毕业生来讲，5万元大约是不少人一年的薪资，所以如果想一次考六科，就好好努力争取考高分，比等待升职加薪来的直接的多。
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CPA是梦想和现实的连接点
最后呢，对大多数考生来讲，CPA就是完成自己的职业梦想的一个起点，而考出了CPA，就像给现实和自己的梦想找到了一个连接点，可以让自己获得更多升职加薪的机会。
而且，大多数考生在备考前都会给自己一份奖励，比方说奖励一次旅行、奖励一个男朋友、父母奖励2万元、奖励一张结婚证等等，考出CPA就意味着有了更多的机会和可能。
总之，对CPA考生来讲，备考CPA应该是一次发现自己的潜力、挖掘自己的价值的过程，无论是为了一份工作去考证，还是为了自己的证书追求去考证，都是为自己积累财富、获得幸福感的一个过程。
为了钱考CPA虽然听上去很现实，但一定是动力最大、最高级、最真实的备考理由。希望每一位注册会计师考生都能真正的为了自己的职业目标去努力，早日拿到想要的那张证书，实现升职加薪的梦想。
▎本文为注册会计师（ID：gaoduncpa）原创，作者小七，高顿签约作者。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。