秋招对任何人一样残忍，但A姐希望它对你温柔。
　　十月即将过半，金九银十的跳槽季也即将迎来尾声。每年的这个时候都有一番腥风血雨，四大会计师事务所的一些重量级岗位直到此时才会敲定。
　　据说今年秋招竞争一如既往的激烈，前几日毕马威发布数据，今年共收到近3w份简历，最终只发出了2500+份offer，录用率仅为5%。
　　即便如此，一些准备得更充分的同学依然找到了心仪的工作。高顿网校的Lucy同学，今年就凭自己的简历和面试表现，拿下了德勤咨询板块的顾问一职，年薪25w，平均月入2w+。
　　应届毕业生，应该如何为自己的简历增色呢，我们请Lucy同学来做了一个分享，同时还请到了来自德勤的资深HR，Mike沈为我们做一番解答。
　　关于学历部分
　　Lucy同学：虽然专业是会计学，但我的学历只有本科，学校也只是一所普通211大学，本以为会成为障碍，没想到还是顺利收到了面试通知。或许是我在大学里的一些获奖经历起了作用吧。
　　HR,Mike:通常我们对学历并没有硬性要求，一般只要是本科及以上都有机会。然后关于学校，其实虽然名校会是加分项，但四大和咨询业内的其他机构也有不一样的地方，我们对普通高校毕业生的接纳度更好。另外，大学中的学科获奖以及模拟经营管理类竞赛获奖都是很加印象分的项目。
　　关于实习部分
　　Lucy同学：我在大二时曾经去一家企业财务部实习过，大三又申请到了德勤的夏令营机会，可能这两段实习经验帮了我，让我在毕业之前就对整个财务行业有基本的了解。
　　HR Mike:实习经历是本科生唯一可以展示对工作的了解度的项目，一般没有实习经历的求职者，除非学习特别厉害，考了特别多的证书，或者明显超出别人的地方，否则我们不会给机会。大学生参加德勤的校园活动或是申请在德勤的实习机会，都会是进入德勤的加分项，因为毕竟四大每家企业都有自己的企业文化，我们更青睐那些对我们更熟悉的求职者。
　　关于证书部分
　　Lucy同学：我从大二开始报考了ACCA，考的不是很快，但在毕业前拿下了全科通过。然后也得益于考证经历，让我在面试中能更自信地用英语表达自己的想法。
　　HR Mike：大学生考下一些重量级财会证书对进入四大是很有帮助的，尤其类似ACCA这样的国际整肃。首先这张证书是全英文的，能拿证可以证明求职者的英文能力，这样在涉及到一些跨国项目时就能派上用场，所以作为HR会很乐意见到能持有国际证书的应届生。此外，这位同学拿下了14个科目，中间没有免试，可见基础知识是很牢靠的，在咨询领域中，基础知识重要性不言而喻。我们需要的不仅仅是了解会计内容的求职者，还必须对整个财务行业，金融行业，审计行业有自己的理解，ACCA恰好涵盖了以上知识。
　　看来5%的录用率虽低，但只要在学习经历，实习经历，证书三个方面做好准备，拿下四大offer也是顺理成章的。
▎本文来源高顿，作者一川，高顿财经签约作者，留美海龟，财经老鸟，左手逗猫，右手写稿。