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在亚洲金融危机之后，尤其是在2008年全球金融危机之后，在全球范围内逐步确立了此观点：人类历史文明程度的标志和分水岭是风险管理，也就是人类面临风险的掌控能力，而不是科技的进步，也不是民主制度的优越性。
现代金融本质是一种风险分摊，所有的金融活动实际上围绕风险运作。实际上，所有的金融机构本质上是经营风险的机器，承担风险、管理风险和配置风险。所有的金融产品本质上都是风险和收益的组合。
金融危机之后，这种观点得到了愈来愈多金融行业人员的认可，由于宏观经济周期环境的变化，金融市场对于风险管理的需求大幅上升。同时，在全球经济大分化的背景下，虽然中国金融市场风险上升，但蕴含了许多的商业机会等待挖掘。此外，随着银行业资产结构的变化，非信贷资产和表外资产信用风险不可忽视，银行业面临的风险大幅上升，衍生出了许多新的金融风险管理需求。
面对愈来愈大的风险管理需求，国家也希望能够通过各种途径培育高端金融风险管理人才。人民日报曾发文推荐过FRM证书，这张“金融风险管理师”证书是由美国“全球风险管理专业人士协会”（GARP）开发，在我国获得了人力资源和社会保障部的批准，被列为国家职业资格证书。
为了吸引更多的人参与到FRM证书的学习中来，各地都出台了很多的福利政策，一次吸引FRM人才的同时，还希望留住更多的高端金融人才，为建立稳定的金融风险秩序，贡献自己的一份力量。
各地金融人才福利政策
1、上海：
在《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》中，将需要持有FRM证书的“金融产品研发团队人才”、“合规与反洗钱人才”、“风险管理人才”列为较高程度紧缺。
对符合《目录》的各类人才在户籍、《居住证》、《外国专家证》办理、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。
2、北京
中国首都北京为吸引和鼓励金融紧缺人才在北京发展的16项政策出台。其中，明确指出对于拥有CFA、FRM等持证资格的，在个人所得税方面给予优惠待遇并对于来京工作的可办理调京手续并办理本市户口。
3、深圳
作为广州金融业实现“十三五”乃至更长时期发展目标的关键所在，金融人才备受瞩目。根据金融业“十三五”规划，到2020年，广州市金融业增加值占GDP的比重要达到12%以上。
除了政策优惠，广州积极选派FRM人才走进政府。按照广州为高级金融人才“量身打造”的福利政策，通过各种渠道培养FRM人才、引进FRM人才，为金融机构和FRM人才提供优质服务。
具体来看，注重配套政策和软政策的完善，包括入户便利、子女入学便利、出入境便利、医疗便利、住房支持、培训支持、政治待遇及创业扶持等。
区金融人才奖励也将走到台前，加大对高级金融人才的鼓励。此外，先进的FRM金融人才还将有机会进入政府部门工作。
高顿FRM小编认为，作为中国的一线城市，其政策福利自然是及其引人注目的。非一线城市的福利，虽然有所不足，但也有自己的特色，足够吸引人。
4、南京
金融人才FRM证书补贴阵营，还有南京。符合条件的6类人才，较低每月可领600元租房补贴，较高可领200万元住房补贴，从今年7月1日到2020年南京将有16万人受益。
5、成都
支持金融人才报考FRM(金融风险管理师)、CFA，对于取得高级资格认证及会员资格的或对持有该认证资格到成都高新区工作满2年的金融人才，一次性给予3万元补贴。
6、天津
金融高端人才奖励包括：落户天津、就业、住房、子女入学、科研经费、法律援助、人才培训等方面给予一系列支持政策。领军人才每人一次性补助30万元，高级人才每人一次性补助20万元。
多数城市的福利都是以落户、现金奖励等形式。多数大同小异。考友可根据自己喜好进行选择城市。
前段时间，人民日报也发文表示，要大力培育金融人才：
风险管理一直是金融机构的核心，因此FRM持证人才也一直是金融机构需要大力引进和培育的人才，除了高校学习外，高顿财经为广大从业人士提供了一个学习途径，为了给FRM学员们更好的学习体验，高顿财经与全球领先的风险管理专业组织——全球风险管理专业人士协会（GARP）正式签署了协议，相信在不久的未来，高顿将会为金融击鼓输送更多的高端金融人才！
▎本文作者：薇薇安。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。
